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【異業種からの転職OK】積算部チームリーダー
株式会社しっつ / チームリーダー
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算/ 社員
1.9
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助などはない
通勤手当も上限があるためそれ以上は実費
退職金は短い期間ではほぼでない

オフィス環境:
事務所の立地は駅に近いためいいと思うが辺鄙なところなので
寂れた商店街しか近くにはない
社内は比較的綺麗なのでいいと思う

口コミ投稿日:2023年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的にプレイヤークラスは残業はなし。
強要される環境でもないので定時退社が第一の方は働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークもなく原則会社出勤にて業務。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実なタイプが多い。
和気あいあいとした社風ではないので落ち着いてる。

組織体制・コミュニケーション:
自分から話すタイプの人は少ないが、話せば気軽に答えてくれる方が多いので過ごしやすい。

コロナ禍で飲み会などは全くなかったが最近少し増えてきたように感じる。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
有給休暇も取りやすく働きやすいと思う。
時間休も当日使えたりする。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
建築関係でなくても自然と図面を読む力が着くので、初めは簡単な物件から始め経験を積むにつれ難しい大きな物件も任されるようになりやりがいを感じる。

資格手当は前年度まであったが廃止予定。

簡単な研修はあるが、直属の上司から付きっきりで教えてもらう環境ではないので自分から学ぶ意欲が必要。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算/ 社員
1.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
明るくオープンな会社かと思っていたが
入ってみるとそうではなかった

口コミ投稿日:2023年02月08日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:新規事業を始めようとはしているがどれも的外れなものが多い。何か始めるにしてももう少し社員の意見を取り入れる努力が必要。
口コミ投稿日:2019年02月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし
4.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円23万円0万円40万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回。
業績があまり良くないので賞与の額は少ない。

評価制度:
月に1回業務面談あり。
チームリーダーが管理しメンバーの毎月の行い・売上等を評価し成績をつける。
貪欲に学び積極性があれば昇格は出来ると思う。

口コミ投稿日:2024年02月19日