勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなく、有給も取得しやすい
多様な働き方支援:
リモートワークを一部部署で開始。副業も本業に支障がなければOK。従業員のニーズに応じて勤務形態がある程度は選択できる（時短など）
口コミ投稿日：2023年04月30日休日出勤はほぼなく、有給も取得しやすい
多様な働き方支援:
リモートワークを一部部署で開始。副業も本業に支障がなければOK。従業員のニーズに応じて勤務形態がある程度は選択できる（時短など）
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
企業カルチャー・社風:
よく言えば実力主義、悪く言えば放置です。経験者を積極的に採用することで、教育へのコストを抑えています。即戦力が求められる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことは報告のみ。相談することが業務上少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
葬儀会社なので、外国人は難しいかもしれません。性別に関しての差はありません。事務では時間が決まっていますが、葬儀に直接携わる部署では、早出、残業は当たり前です。
口コミ投稿日：2024年06月15日よく言えば実力主義、悪く言えば放置です。経験者を積極的に採用することで、教育へのコストを抑えています。即戦力が求められる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことは報告のみ。相談することが業務上少ないです。
ダイバーシティ・多様性:
葬儀会社なので、外国人は難しいかもしれません。性別に関しての差はありません。事務では時間が決まっていますが、葬儀に直接携わる部署では、早出、残業は当たり前です。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
それなりに管理職はいます。
口コミ投稿日：2024年06月15日それなりに管理職はいます。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
件数が多い会社なので、経験を積むには最適です。完全な分業なので割り切って務めるには最適です。キャリア開発に関しては、会社の支援は全くありません。この業界でメインとなる葬祭ディレクターの取得についても会社の支援はありません。当然ながら資格所得手当は存在しません。
口コミ投稿日：2024年06月15日件数が多い会社なので、経験を積むには最適です。完全な分業なので割り切って務めるには最適です。キャリア開発に関しては、会社の支援は全くありません。この業界でメインとなる葬祭ディレクターの取得についても会社の支援はありません。当然ながら資格所得手当は存在しません。
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・管理/ 役職者2023年時点の情報
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
ご遺体に触れることは日常茶飯事なので、忌避される方には向かない仕事
件数をこなすことが要求されるため、日々の過ごし方は落ち着きがなくバタバタしている
繁忙期、閑散期関係なく忙しい
口コミ投稿日：2023年04月08日ご遺体に触れることは日常茶飯事なので、忌避される方には向かない仕事
件数をこなすことが要求されるため、日々の過ごし方は落ち着きがなくバタバタしている
繁忙期、閑散期関係なく忙しい
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.8
事業の強み:
小規模の葬儀会館を展開しているので順調に件数は伸びています。しかし、会社ごとに差別化が難しい業界です。
事業の弱み:
経験者の採用を前提にしているので、人材を育てる仕組みがありません。
口コミ投稿日：2024年06月15日小規模の葬儀会館を展開しているので順調に件数は伸びています。しかし、会社ごとに差別化が難しい業界です。
事業の弱み:
経験者の採用を前提にしているので、人材を育てる仕組みがありません。
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年功序列ではなく、実力主義。若いから、社歴が浅いから給与が低いという事はなく（逆もまた然り）、会社への貢献度がそのまま給与に反映される印象。
評価制度:
役職者の登用は比較的積極的ではあるが、特定部署に偏るきらいはある。全体的にもう少し役職者を増やしてもいいのではないかと思う。
口コミ投稿日：2023年04月30日年功序列ではなく、実力主義。若いから、社歴が浅いから給与が低いという事はなく（逆もまた然り）、会社への貢献度がそのまま給与に反映される印象。
評価制度:
役職者の登用は比較的積極的ではあるが、特定部署に偏るきらいはある。全体的にもう少し役職者を増やしてもいいのではないかと思う。
法定福利中心で目立った福利厚生はないが、業務で必要な経費はきちんと精算してくれるし、社用携帯や必要に応じて社用車も貸与してくれる。
オフィス環境:
本社スペースはそれほど広くはない。葬儀社なので各会館での業務がメインとなるので、本社勤務は一部管理業務のスタッフが中心なので人でごった返すことはない。