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アルバイト募集!!パティシエ
京都東急ホテル東山 / パティシエ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
全国の東急ホテルズに宿泊した際、補助が出る。年6回まで補助金あり。住宅補助、退職金等はないが、通勤手当はきちんと出る。

オフィス環境:
環境自体は古いが、さほど気にならない。また食堂や休憩室もあり、お昼休憩は困らない。食事は一律200円で食べれるのも魅力。

口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
女性は基本日勤、男性は基本夜勤でシフトを組んでいる。(フロント)繁忙期は中々、休み希望は出さないが、それ以外は比較的休み希望は通る。なので、自分の時間も取りやすい。また有給に関しては閑散期に入れられるスタイル。

多様な働き方支援:
現場仕事のため、リモートワークはなし。女性で、お子さんがいる家庭は、時短しているスタッフもいる。

口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本、昔の考えが残っている。新しいものを取り入れる事を躊躇してる部分はある。

組織体制・コミュニケーション:
客室部門、食堂部門、宴会部門、どの部門も連携は取れている方だと思う。上司との距離は割と近い方に感じる。

口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休は取りたいと言えば、取れる組織。また、戻って来れる環境も整っている。

口コミ投稿日:2023年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長するかしないかは自分自身のやる気にかかって来ると思います。

惰性でダラダラやっている人も多いので、自分をしっかり持ってやって行けばいいのかと。

口コミ投稿日:2023年07月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直なところ建物自体が古いのでバックヤードなどは老朽化がうかがえます。

口コミ投稿日:2023年07月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
コロナでインバウンドがほとんど来ないので、今後コロナが収束してきたら、以前のように稼働も上がり、明るい未来がみえてきそうです。

事業の弱み:
昔の考え方の人が多いので、もっと今どきな考えを持った人が上の立場になっていけばもっといいホテルになると思います。今後に期待です。

事業展望:
離職率はとても高いと思います。もっと従業員が働きやすい環境にしていけば、モチベーションも上がりいい会社になって行くんじゃないかと思います。

口コミ投稿日:2022年01月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 客室部門 フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室部門
3.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円21万円2万円50万円
年収320万円
月給(総額)21万円
残業代(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:
基本給は19万あたりからスタート。そこから年に1回昇給あるが、増えて5千円程度。保険料など引かれたら、対して上がった様に思えない。賞与に関しては、コロナの影響で最近まで年2回0.5ヶ月×2。やっとコロナも落ち着き、元々の年2回1ヶ月×2に戻った。ただ、他の業界に比べたらかなり少ない方かと思う。

評価制度:
年功序列で中々上には上がっていけない。昇格は2年に一回審査、試験があり、そこで判断。

口コミ投稿日:2023年07月28日