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ノーブルトレーダース株式会社
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10時~19時勤務 未経験OK!ブランド洋食器販売スタッフ
ノーブルトレーダース株式会社 / 販売スタッフ

ノーブルトレーダース株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
344万円(平均年齢35.8歳)250~700万円
回答者の平均年収344万円
(平均年齢35.8歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度は、ありません。通勤手当は、あります。寮は、ないと思います。財形貯蓄もないと思います
福利厚生は、あまり良くない。社員持株会もありません

オフィス環境:
会議室は、数部屋あるが、使いにくい。会議中の声も漏れてしまう場合がある。

口コミ投稿日:2025年04月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては問題なし。休日も問題なし。休日休暇は、標準的な日数が確保されていると思われます

多様な働き方支援:
副業の可能です。リモートワークも可能です。時短勤務は、未確認です

口コミ投稿日:2025年04月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦させるとは言っていますが、そもそも挑戦したいという社員がいない。挑戦となっても経営陣の承認が必要でできないことも多い。反面、社長等がしてほしいことはどんどんさせる。ただ思いつきでさせることが多く継続できない。

組織体制・コミュニケーション:
少しずつ横との繋がりはできている様子。特に本社、店舗は協力体制がなかったが(交流はある。仲良しこよし)新しい社員が入って間を取り持つようになってから少しずつ協力はしていっている様子

口コミ投稿日:2024年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の比率は高いと思います

口コミ投稿日:2025年04月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
2023年時点の情報
働きがい:
はじめはあまりのブランド数に圧倒され、覚えるのに苦労するかもしれないが、いいものを日々見ることができるので、目は養われると思う。
自分自身も食器を好きになっていけば、店頭でお客様と一緒に食器を選ぶことが楽しくなり、自分の名前を覚えていただきお客様がご来店くださったときは喜びを感じる。
日々新入荷の商品があるので、
顧客様へ案内したり、この顧客様に案内したいと商品をリクエストすることもできるので、自分の努力次第でお客様との信頼度をあげていくことにもやりがいを感じると思う。

口コミ投稿日:2024年10月11日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様には綺麗な食器にかこまれてうらやましいと言われることもあるが、
実際には重い食器をもつので、体力が必要。自分たちでお店を作り上げていくので、一日のなかで細々と作業量も多い。企画やセール商品の入れ替えの際には、ディスプレイやポップ、プライス替え等の作業をするが、扱っているブランド数が多く、商品の種類も多いので、大変。

口コミ投稿日:2024年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
事業の強み:
競合他社が少ないので独占的な市場ではあると思います。最近は、国内の企業とも取引を広げている感じがある。

事業の弱み:
個人のサイトが、競合になっている場合が、あり、対応が難しい

事業展望:
急激に成長することはないと思います...

口コミ投稿日:2025年04月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円23万円0万円92万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)92万円
給与制度:
基本給と能力給の2本建で構成されています。賞与は、ありません。手当は一般的なものは、あると思います

評価制度:
年2回の面談を、実施することになっていますが、結構いい加減な感じがします。

口コミ投稿日:2025年04月11日