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設備施工管理 ◎大手企業と直接取引!100%元請け!◎月給30万円以上
株式会社 清弘エンジニアリング
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正社員
設備施工管理 ◎大手企業と直接取引!100%元請け!◎月給30万円以上
株式会社 清弘エンジニアリング / 設備施工管理
募集情報
口コミ
株式会社清弘エンジニアリング
の評判・口コミ
3.3
口コミ
34
件
年収・給与
4
件
求人
35
件
フォロー数
5
人
34
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.3
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.2
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社清弘エンジニアリングの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
リーダー
/
退職済み(2023年)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
/
大阪
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。
口コミ投稿日:2023年06月29日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2018年時点の情報
回答者:
女性
/
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
5.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い方になると思います。
休日も少なめにはなるのですが、週休2日制が確保されています。
8ー17時までの就業で朝が早いため、大変ですがフレックス制度も対応可能です。
口コミ投稿日:2018年03月26日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2017年時点の情報
回答者:
男性
/
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
/
退職済み
/
正社員
2.6
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:毎月個人の売り上げ報告と目標等を社長の前で”全員”発表します。棒グラフなどを掲げて行うので売り上げが少ない人は針のムシロかもしれません。今年春に辞めた同僚もこれがいやで辛かったと言ってました。単に施工管理を考えている求職者なら職務に営業的要素がかなり大きいことを覚悟したほうが労使双方に良い結果をもたらすと思います。
口コミ投稿日:2018年03月28日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2018年時点の情報
回答者:
女性
/
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
5.0
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいてます。
女性、男性変わらず、評価されます。
技術職にも女性がおり、活躍しておられます。
関西地区では売り上げ1位が女性社員です。
育休も産休も取得でき、実際に私も取得しました。
年間休日は少なめですが、平日休みもとりやすく、子供の行事などにも都合が合わせられます。
口コミ投稿日:2018年03月26日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
成長・働きがい
2018年時点の情報
回答者:
女性
/
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
5.0
2018年時点の情報
教育・研修:1年間はOJTによって教育があります。
新卒は半年間みっちり教育担当によって教育されます。
また、各階層によって講習会があり、教育は充実されています。
年々、充実していってると思います。
口コミ投稿日:2018年03月26日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2017年時点の情報
回答者:
男性
/
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
/
退職済み
/
正社員
2.6
2017年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教育のセミナーはプロのエンジニアを当てるべきと思う。エンジニアとして最低限の知識を伝えられる講師が必要と思う。
口コミ投稿日:2018年10月26日
株式会社清弘エンジニアリングの評判・口コミ
年収・給与
2018年時点の情報
回答者:
女性
/
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
5.0
2018年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
650
万円
--
万円
--
万円
--
万円
年収
650
万円
月給(総額)
--
万円
残業代(月)
--
万円
賞与(年)
--
万円
給与水準:ある一定クラスより年俸制になります。ボーナスと確保されるため、安定収入となっています。プラス決算賞与にてボーナスがあります。
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生は典型的な中小企業なのでないです。それはまったく期待していなかったので。良いと思います。