1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 京都府の求人
  4. 京都市の求人
  5. 中京区の求人
  6. ■未経験者歓迎■製造職
株式会社一保堂茶舗
正社員 未経験OK
■未経験者歓迎■製造職
株式会社一保堂茶舗 / 製造職
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
国の方針には従っている。住宅補助はないが、そのほか基本的な福利厚生はあり。自社商品は、2割引で購入可能。

オフィス環境:
本店・本社・工場が隣同士にある。関西エリアは、本社に集まる。関東は丸の内路面店か貸会議室を使用することがおおい。環境は、良くも悪くもないと思う。

口コミ投稿日:2023年05月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間有休の制度もあり、制度としては比較的働きやすいと感じる。自分がどういう働き方をしたいかによって、変わってくるとは思うが、部署によって休みの取りやすさに違いはある。

多様な働き方支援:
テレワーク、時短、副業すべて可能ではあるものの、仕事の内容によってはできない環境があるのが現状。

口コミ投稿日:2023年07月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは上下左右取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に違和感は感じていません。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いため、働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度や書籍補助があり、研修も業務時間内に調整してもらえます。

働きがい:
友人に当社の商品をプレゼントするととても喜ばれ、そういった会社や商品に関われていることは誇りに感じられます。新しいことにも取り組むことができ、アイデアが形になるときはとてもやりがいに感じられます。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありません。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
日本茶に軸を置いているものの今後はそれだけにこだわらず強みを活かしていこうとしているようです。

事業の弱み:
主な取引先が百貨店で、百貨店の今後に左右されるところ。

事業展望:
現在は、インバウンド需要が大きいですが、それがなくなることも予想でき、そうなったときにどう国内需要を増やしていけるかは課題だと思います。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
コロナの時は、百貨店勤務者に昼食手当を支給されたり、今年は物価上昇手当を支給されたりと手厚いと思います。

評価制度:
年2回評価があり、上司の二段階評価により決まります。成果を上げれば昇進できると思います。

口コミ投稿日:2024年07月26日