勤務時間・休日休暇:
基本的には9時間拘束8時間労働
休みは平日であれば希望通り取れる。
有給も問題なく使用できる。
土曜日もその日の従業員の人数次第で社員も休みを取れる。
口コミ投稿日：2023年07月25日基本的には9時間拘束8時間労働
休みは平日であれば希望通り取れる。
有給も問題なく使用できる。
土曜日もその日の従業員の人数次第で社員も休みを取れる。
株式会社元廣の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食2023年時点の情報
4.9
企業カルチャー・社風:
個人のしたいことに全力でサポートをしてくれる会社だと思う。
社内サークルによる、他部門との交流の機会を通して会社全体の動きを知ることができ、自分の貢献度を実感できる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく気さくな上司が多く働きやすい
また仕事以外の相談事も話せるほど信頼できる。
口コミ投稿日：2023年07月25日個人のしたいことに全力でサポートをしてくれる会社だと思う。
社内サークルによる、他部門との交流の機会を通して会社全体の動きを知ることができ、自分の貢献度を実感できる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく気さくな上司が多く働きやすい
また仕事以外の相談事も話せるほど信頼できる。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食2023年時点の情報
4.9
女性の働きやすさ:
育児休暇など福利厚生も充実しており、働きやすいと感じる。
口コミ投稿日：2023年07月25日育児休暇など福利厚生も充実しており、働きやすいと感じる。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食2023年時点の情報
4.9
成長・キャリア開発:
資格取得には手厚くサポートしてくれる。
働きがい:
コミュニケーション能力の向上はもちろんのこと、利益を追求することの難しさ、店舗の管理の責任を持つことに対する楽しさがある。
また売り上げの高い日を従業員全員で乗り越えるチームワークからくる達成感がある。
口コミ投稿日：2023年07月25日資格取得には手厚くサポートしてくれる。
働きがい:
コミュニケーション能力の向上はもちろんのこと、利益を追求することの難しさ、店舗の管理の責任を持つことに対する楽しさがある。
また売り上げの高い日を従業員全員で乗り越えるチームワークからくる達成感がある。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2024年時点の情報
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特にありませんでした。
口コミ投稿日：2024年10月09日入社前とのギャップは特にありませんでした。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食2023年時点の情報
4.9
事業の強み:
新規店舗拡大など伸びしろのある会社である。
事業展望:
コロナ禍も収束しつつあるため、外国人観光客も増え外出する頻度も高くなるため、売り上げが伸び利益も伸びると考えられる。
口コミ投稿日：2023年07月25日新規店舗拡大など伸びしろのある会社である。
事業展望:
コロナ禍も収束しつつあるため、外国人観光客も増え外出する頻度も高くなるため、売り上げが伸び利益も伸びると考えられる。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外食2023年時点の情報
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 2万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
正当な評価制度あり 年に一回昇給あり 賞与は面談等による評価制度 自己を振り返る機会となる。
評価制度:
昇進したい意志があれば、その目標に向けてのプロセスを上司が示してくれる。
口コミ投稿日：2023年07月25日正当な評価制度あり 年に一回昇給あり 賞与は面談等による評価制度 自己を振り返る機会となる。
評価制度:
昇進したい意志があれば、その目標に向けてのプロセスを上司が示してくれる。
家賃手当(一人暮らし2万円、実家暮らし1万円)、所属店舗と自宅間のガソリン代のみです。ガソリン代すら月6000円ほどです。それ以外はないですし、おそらく上が変わらない限り増えることもないでしょう。
オフィス環境:
最近、ようやく拘束時間を解消しようと店長陣やマネージャーが動き出してくれました。また社長の息子が入社し、近い将来トップになることを考えれば、良くも悪くも状況が変わるのは確実です。