福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も多くはないがあります。

オフィス環境:
結婚式場に入っているのでどこの会場に配属されるかでオフィス環境はだいぶ変わります。ただどこの会場も配属人数よりパソコンの台数が少なく、接客後はパソコン待ちになり無駄な残業が発生しています。最近は一人1台スマートフォンを支給されるようになり、それで接客処理などの事務仕事もできるようになってきたのでだいぶ改善されているようには感じますが、まだまだ残業は多いです。

勤務時間・休日休暇:
ブライダル企業のためやはり有給は少し取りにくい部分がありますが、事前に伝えておけばある程度融通はききました。
お盆やゴールデンウィークなどの長期休みのお休みはほぼ無いためそこだけ注意した方がいいかもしれません。

勤務時間としては人が多い朝の電車に乗らなくて済むので凄く助かりました。
残業が多いことが懸念点かな、と感じます。

多様な働き方支援:
スタイリストに関してはリモートワークは一切ありません。
実際にお客様と対面でのご案内になるため在宅ワークなどはなく出社必須となります。

企業カルチャー・社風:
多くの人が、人が良くて選んだというくらいなので、新卒入社の方々は基本的に良い人が多いと思います。中途採用の方は、新卒の人とカラーが違うように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗や上司によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないように感じます。

女性の働きやすさ:
女性が多い会社でございますので、育休産休などの制度はしっかりと整っております。
シフト制ですし、お子様がいらっしゃる方にとっても働きやすい会社だと思います。
急な早退に対しても、全員でフォローをしようという雰囲気です。

成長・キャリア開発:
風通しはとてもいいので、積極的に手を挙げれば、その分成長の機会はいただけます。
ただ、全体的に保守的な方の方が多い印象でした。

働きがい:
お客様と関わる時間はとても多いので、その分やりがいを感じる機会も多いです。
お客様からお手紙をいただいたり、結婚式当日のお客様にお会いできた時は、この仕事をしていて良かったと強く思いました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
マイナスなギャップはありませんが、想像以上に責任の強い仕事だと感じます。一生に一度の結婚式に携わるので、ミスをしてはいけないというプレッシャーは最初はしんどかったです。
また、覚えなければいけない知識や身につけないといけないスキルも多く最初の一年は特に苦戦しました。それらを乗り越えられたらまた別の景色が見えます。
お客様からのありがとうというお言葉や嬉しそうな幸せそうな表情を見たときの感動は、言葉に表せない他に変えがたい喜びがあり、それはいい意味で想像以上でした。お客様のために、誰かのために何かをしたい！と思う人はこの仕事はとても楽しいはずです。
これだけ幸せに触れられる仕事はなかなかないと思います。

事業の強み:
衣裳だけでなくレストランやジュエリーなどライフスタイルに広く携わっている。衣裳は店舗数が多いので当日の万が一のトラブルにも迅速に対応することができる。

事業の弱み:
衣裳は広く浅くのターゲットなのか感度の高い方が望む衣裳は少ない。また、値段も高いので可愛くて少し値段が低いような衣裳店に負けてしまう。

給与制度:
入社時は在籍年数と役職、評価で月給が決められていましたが、途中よりジョブ制となり個人評価が主な給与基準となりました。5年に満たない社員の給料ベースアップにはなり恩恵を受けましたが、勤続年数の長い方は給与ダウンが多く功労者の退職者が増えた印象です。

評価制度:
個人目標・組織目標・部門目標とありますが見られているのは個人目標です。ただどれだけチームに貢献したかという管理職の定性的な評価がウエイトを占めると思います。昇格については上長の評価、そして社内試験の合格者が昇格していく仕組みです。