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マリアージュグループ / ブライダルスタッフ

株式会社セレマの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
325万円(平均年齢29.7歳)250~550万円
回答者の平均年収325万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 冠婚葬祭ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
勤務ホールによりけりかと思いますが、新しいホールも増えています。古い建物のホールは会葬者や親族が利用するエリアは綺麗にしてありますが、裏は築年数を感じる部分もありました。検査が入るので掃除には気を使いました。
仕事をする上でやや動線に難がある部分があったので小さなストレスがありました。

口コミ投稿日:2024年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 冠婚葬祭ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
通夜の日はお昼に出勤してきて19時頃に退勤でした。
葬儀の日は早ければ8時より前に出てくることもありました。終わりの時間は出棺時間や食事の有無にもよりけりで、17時頃が多かったと思いますがまちまちでした。
バイトだったので休暇は充分融通が効きましたが、たまにシフトに入るよう頼まれることもありました。

口コミ投稿日:2024年09月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いわゆる昭和の考え方。ただ、年功序列ではあるが営業成績が著しく良ければ管理職の目に止まって待遇が良くなる。偏りが激しい。

組織体制・コミュニケーション:
式場内でのコミュニケーションは比較的取りやすい。
上司は昭和的な考えの人が多く、競合他社と比べても一歩遅れている気がする。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は数える程度しかいない。昇進の噂も聞いたことがない。産休育休は取れるようで、戻ってくるプランナーもいる。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都
1.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得はある。研修などは海外研修や国内研修と何度かある。コロナになってからは海外研修はない。

働きがい:
働きがいはお客様の最後を見送るわけだが、さまざまな家族のあり方があるのだと知る。
普通の人だと人生において、数回の出来事だが、この仕事をしていると毎日関わる。
なかなかできない体験ではある。

口コミ投稿日:2022年08月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都
1.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。
お客様のご希望をどれだけ形にできるか、ご満足いただけるか、次につながる営業が取れるか。

口コミ投稿日:2022年08月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都
1.7
2022年時点の情報
事業の強み:
この業界は今後、衰退しかない。
前々から徐々に売上が落ちていってはいたが、ここ数年コロナの影響があって、売上の減少は急加速。
蜜になった会場で行うこともあり、コロナ化の現代ではなかなか売上を伸ばすことができない。

事業展望:
家族のみで行うことが増えていき、一軒単価が大幅に落ちる。
今後、売上があがることは確実にない。

口コミ投稿日:2022年08月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都
1.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
学歴、経歴は関係なく実力主義、成果主義である。昇進や昇格などは特になく、とにかくいかに会員を取ってくるかで給料が決まる。

口コミ投稿日:2022年08月23日