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株式会社　マルハン　東日本カンパニー
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株式会社　マルハン　東日本カンパニー / パチンコスタッフ

株式会社マルハンの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
461万円（平均年齢33.7歳）200~1000万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収461万円
（平均年齢33.7歳）
回答者の年収範囲200~1000万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。会社都合の転勤（自己都合の転勤はほぼ無い）であれば
引っ越し費用や転勤休暇など問題ありません。
家族も一緒に異動の場合は事前に確認しに行くなど、実際の状況を見て判断することも可能です。

退職金は在籍年数やステージによって、毎年ポイントがたまります。
当然ですが、昇格すれば多く加算、在籍年数も多くなればより多く加算されるようになりますので
それ次第で多くの退職金を得ることが可能です。頑張り次第です。

口コミ投稿日：2024年09月01日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定休日なしのシフト制ですが基本的には忙しい日などでも事前に提出できていれば好きにお休みを取ることができますし、有給や希望休も申請理由などを聞かれることもないのでお休みの計画は建てやすいと思います
しかしながら定休日がないので年末年始やお盆など希望休が集中しがちなシーズンは場合によっては出勤を要望されることもありました
とはいえ強制ではなくあくまで「出れないですか？」といったスタイルだったので高圧的なものはなかったです

多様な働き方支援:
キャスト(バイト)の場合は時短勤務などもありましたが社員は基本的に早番中番遅番の時間固定+リモートなしです

口コミ投稿日：2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はどんな人にも設けられており、積極性が認められやすい環境。
昭和気質、パワー系の役職者もまだまだ多いが、企業的にはホワイトなので相談すれば分かってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。
話しやすい環境もあれば
ほぼ交流のない場所もある。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本、ほぼ男性
女性もいないことはないが、、

口コミ投稿日：2024年04月08日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働き方推進が進んでいるので女性役職者がだんだんと増えてきています。
ドル箱が重いなど声がありそうですが、スマートシステム導入店が増えているので
重い物を持つ機会もかなり減りました。
ただし、新台入替などで遊技台を持ち上げる機会がありますので
腰痛になられる方は多くいらっしゃいます。

口コミ投稿日：2024年09月01日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格は必要ないです。あっても使わないので通常は。使うとしたら部門がことなりますので詳しくはそちらに勤めてる人に聞いた方がはやいです。

働きがい:
接客をたくさんやりますが接客で会社に貢献があるかとは微妙でむずかしいと思います。
話をするのが好きな人はあってるかもしれないですが忙しい時に話こまれたら大変なので時と場合をわけられるひとでないときついかも。

口コミ投稿日：2024年10月25日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美しが丘店/ 一般社員
3.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前､研修で様々なことをやらされますが､実際の業務とはあまり関係ないことばかりです｡
入社し､店舗に配属されるとイメージは変わると思います。
基本的に現場至上主義なので､店舗によって方針にかなり差異があります｡

口コミ投稿日：2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部/ 部長
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
最終的にはサービスオペレーションカンパニーを目指している。
接客（サービス）において、パチンコ事業やお酒を伴う飲食店は、正常でない(興奮していたり、酔っている)お客様と
対峙することも多く、非常に難易度は高い為、対人のサービスにおいては、大抵の業種に対応は可能で強みである。
パチンコ事業のキャッシュをエンジンに新規事業や多角化に積極的。

事業の弱み:
パチンコは許可営業の為、外的要因に左右されることがある。（規制等）
製品を買うしかない(作れない)為、コストが高く、営業利益率が低い。

口コミ投稿日：2024年07月05日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給（総額）25万円
残業代（月）0万円
賞与（年）100万円
給与制度:
可もなく不可もなく
しかしながら何年減っているように思う。残業代や深夜手当に頼っていた部分もあるので、働きやすさが増したことによって手取り額という面では減っている。
いずれにしても店舗毎の事情によるところが大きいので、異動があると変わることもある。
本人の考え次第だが、もっと稼ぎたいか、それよりはライフワークバランスを重視したい、どちらにも比較的対応できる範囲か。残業自体は強制されることは無いので自分自身の判断です。

評価制度:
昇進、昇格基準は明確でプロセスを重視する為、難易度としては高くは無いかもしれない。
しかし役職者の数自体は減っている状況なので、新規出店などが無い限りは空いている椅子が少なく難しい。

口コミ投稿日：2024年01月12日