勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日定時退勤可能。
病院なので日祝出勤はある。しかし、その分平日に休みを取ることができるので、週休2日制ではある。
多様な働き方支援:
表向きには副業を禁止している感じではない。
口コミ投稿日：2021年10月10日ほぼ毎日定時退勤可能。
病院なので日祝出勤はある。しかし、その分平日に休みを取ることができるので、週休2日制ではある。
多様な働き方支援:
表向きには副業を禁止している感じではない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査部
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部2023年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
社員同士のかかわりは比較的良好。階ごとに分かれるため階が違う同期とは関わりがなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいと思われる。一部話しにくい方もいらしたが多くはない。
口コミ投稿日：2024年02月12日社員同士のかかわりは比較的良好。階ごとに分かれるため階が違う同期とは関わりがなくなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいと思われる。一部話しにくい方もいらしたが多くはない。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部2023年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
育児休暇を男性もとっておりそういった点では働きやすいか。
口コミ投稿日：2024年02月12日育児休暇を男性もとっておりそういった点では働きやすいか。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部2023年時点の情報
3.2
成長・キャリア開発:
新人研修や一部の勉強会は業務時間内にある。しかしリハビリテーション部全体での勉強会は業務時間外で行われる。勉強会は月１回以上はあるため自己研鑽としてはしやすいか。
働きがい:
担当患者様だけでなく自身が関わった患者様が退院される際は、「ありがとう。」と笑顔で感謝してもらえる。その時はすごくやりがいを感じた部分ではあった。
口コミ投稿日：2024年02月12日新人研修や一部の勉強会は業務時間内にある。しかしリハビリテーション部全体での勉強会は業務時間外で行われる。勉強会は月１回以上はあるため自己研鑽としてはしやすいか。
働きがい:
担当患者様だけでなく自身が関わった患者様が退院される際は、「ありがとう。」と笑顔で感謝してもらえる。その時はすごくやりがいを感じた部分ではあった。
医療法人恵泉会の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
給与に関しては業界からしてはいい方だとおもいます。賞与もコロナ禍ですがカットされず支給されていました。昇給は年ごとに少しずつでありますが確実に増えていました。
評価制度:
基本的に専門職なので経験と知識量の多い先輩方が優遇され年功序列だと感じました。しかし、同職種は気さくな方が多く、アドバイスなどは訊きやすくフランクだと思います。
口コミ投稿日：2022年06月12日給与に関しては業界からしてはいい方だとおもいます。賞与もコロナ禍ですがカットされず支給されていました。昇給は年ごとに少しずつでありますが確実に増えていました。
評価制度:
基本的に専門職なので経験と知識量の多い先輩方が優遇され年功序列だと感じました。しかし、同職種は気さくな方が多く、アドバイスなどは訊きやすくフランクだと思います。
住宅補助はない。ただ、遠方からの入職者は寮に入ることができるらしい。強制ではなく、希望者のみ。
コロナ禍になるまでは毎年運動会と忘年会が行われていた。
オフィス環境:
駅から徒歩10分圏内に病院があるので、出勤にはかなり便利だと思う。無料の駐車場もあるので、車通勤も可能。