福利厚生：
【福利厚生】
・社販がある。
・在宅の場合、光熱費として1日いくらか支払われる。
備品に関してはリクエストすれば支給される。
パソコン等の貸し出しは可能。

【オフィス環境】
駅から徒歩10分程の大阪事務所が開設されて非常に便利。
ビルの１階にコンビニもあり、少し歩けば周りになんでもある。
スーパーライフが徒歩2分くらいにあるので帰りにも寄れるし、休憩時間のランチにも良い。

勤務時間・休日休暇：
多種多様な働き方が可能。
個人の希望を聞いてくれる、また臨機応変に変更などは対応して頂ける。
子供がいてもかなり働きやすい環境です。
勤務時間外での労働は一切なく定時であがれる。ON,OFFきっぱり分けれるのでメリハリがつく。
働くママにとってかなり嬉しいポイントです。

過去勤務していた職場では、子供の体調不良での欠勤、遅刻等があった場合「仕方がないよ」と言ってくれつつも自分が休むことで他の人に負荷がかかったりして理解して頂ける中でも申し訳ないという気持ちのストレスがかかっていましたが、この会社では一人一人が独立して業務を進めているのでそういったストレスが無く働くことが出来ています。

多様な働き方支援：
完全在宅、出社と在宅半々、完全出社、と色々選べますし基本的に希望を聞いてくれる。
勤務形態に関して相談しやすい環境。
この日は病院に行きたいので1時間勤務時間ずらします。と事前に言えばOK
有給休暇も取得しやすい。

副業されている方も多く在籍されています。(もしかしたら社員ではいないかも？)

企業カルチャー・社風：
失敗も成功の元という概念で新しい事にチャレンジさせて頂ける環境だと思います。
基本的に社員が提案したことにNOと言わない。
しかし、ご自身の失敗談やアドバイスなどはしっかりしてくださるので勉強になります。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士での上下関係は得になく、仲が良いわけでも悪いわけでもなく一定の距離間を持って各自仕事をしている。

俗にいう「会社の付き合い」は良い意味で無い。

業務上のコミュニケーションは記録に残すため基本的にすべてチャットで、情報の共有を徹底してます。

女性の働きやすさ：
女性の方が多く在籍していて、かつママさんが多いので女性は働きやすいと思います。
子供が熱出たから休みます、朝ぐずったので遅刻します、等よくチャットで飛び交っています。

男だからどう、女だからどう、といった事は一切ないです。

働きがい：
個人の売上や成績が評価や給与に繋がる会社ですので、主体性を持って仕事に取組める事にやりがいを感じます。
毎日の売上確認をする事が楽しみで、売上が予想より上がった日はとてもうれしく思いますが、逆にあまり売れていない日は一回凹んでから、それをバネに「絶対に売上を上げるぞ！」という気持ちで仕事に取り組んでおります。やればやるほど売上が上がっているなと実感するので、そこに働きがいを感じます。

事業の強み：
「限界までシステム化・自動化を進める」
弊社は早い段階から、発注・物流業務の自動化を進め、コスト削減を優先事項として取り組んでまいりました。
バイヤーや商品企画のスタッフが自分の仕事に集中できるように、
煩雑で面倒な作業は全てシステムと他スタッフが担う仕組みが整っております。

事業の弱み：
バックエンド業務のシステム化に注力してきた分、
商品を生み出したり、撮影ページ作成、販促業務などのクリエイティブな部分には
スポットライトを当ててきませんでした。
その部分はまっさらな状態ですので、むしろ、今からは伸びしろしかありません。

評価制度：
通常業務に関しても誰かが何かを指示してくれる訳ではないので、基本全て自分が考えて動く必要がある。しかし分からないことは質問すればきちんと答えて頂ける。
自分で考えて動くのが苦手な方、指示されたい方には向いていないかもしれませんが、自分の考えを持っていて行動力のある方にとっては正に天国のような社内制度だと思います。

評価の一つとして仕事のスピード感を大切にさせれている様に思います。
また、売上や利益率等の数字が評価基準ではあるもののすぐに結果は出ないので、と経過中も考慮して頂ける。