1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 八尾市の求人
  5. フラワーショップの運営【アリオ八尾店 】
株式会社花恋人
アルバイト・パート 未経験OK
フラワーショップの運営【アリオ八尾店 】
株式会社花恋人 / 販売スタッフ

株式会社花恋人の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
242万円(平均年齢26.1歳)190~350万円
回答者の平均年収242万円
(平均年齢26.1歳)
回答者の年収範囲190~350万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助か通勤手当(交通費支給)かどちらかを最初に選ぶ形です。

オフィス環境:
店舗によりますが、ショッピングモール等に入っていることが多いです。
本社の場所は駅から5分ほど歩けば着くような場所にあるので
駅からのアクセスは悪くありませんが、
都会では無くどちらかというと田舎なので、電車の本数が少なく、通いやすさはあまりないです。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
指定したい休みの日を伝えてシフトを組んでいくスタイル。繁忙期だと休めなかったり、繁忙期外の日だと何時から休憩というのを自分で決めて勝手にとっていくので、1日のシフトをきっちりと決めておきたい人には不向きかもしれない。
でも繁忙期外だと土日休みをとることも可能ではある。

多様な働き方支援:
販売員は特にそう言ったことはできない。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
沢山の事にチャレンジする機会は与えていただきます。チャレンジ精神がある方ほど車内で認められているかと思います

組織体制・コミュニケーション:
交流などはあまりありませんが、コミュニケーションは取りやすい

口コミ投稿日:2024年06月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きにくいと思う。お花を扱う仕事は楽しいが、
重労働で拘束時間が長い。立ち仕事もかなりキツく、繁忙期は10時間以上立ちっぱなしと言う日が何日もある。あと、ショッピングモールなので、営業時間が夜遅く、睡眠時間がほとんどないため。

口コミ投稿日:2022年10月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
たくさんのことにチャレンジできる、そしてそれを極めていくことができる。全員が全員できるわけではないと思うが、強い思い、行動があれば通る

働きがい:
売り上げをどう伸ばしていくかを考える機会が多く、繁忙期に大きな売り上げを取ることができるとやりがいを感じる

口コミ投稿日:2024年06月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 生花販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
1店舗の配属と思っていましたが、2店舗、3店舗兼任で配属されることです。また、配属されていない場所でも自店のエリアマネージャーの担当店舗の場合ヘルプで行くこともあるので、月に多いときで3店舗ほどあちこちに行かなくては行けない所が1番のギャップでした。

口コミ投稿日:2023年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
お花屋さんという職種で考えると、売り上げは良い方だと思う。しかし、他のお花屋さんにある商品や似た商品も多いため、差別化ができているかというとそうではないと思う。
世界進出やブランド力をあげるのなら、さらに独自で商品開発やイベントをしていかなければ、売り上げは伸びないのではと感じる。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当あり。売り上げの実績により与えられるため、努力次第でステップアップできる範囲が広い。

評価制度:
実力主義。本人のやる気次第でチャレンジできる場面が多い。新しいことや、人を楽しませるのが好きな方はおすすめ。プロジェクトチームなど様々な役職が設けられているため、そちらに参加することで昇進や昇格の基準になりうる。

口コミ投稿日:2023年09月10日