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株式会社キャラット
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株式会社キャラット / 店長候補

株式会社キャラットの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
293万円（平均年齢24.7歳）230~480万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収293万円
（平均年齢24.7歳）
回答者の年収範囲230~480万円
[年収算出方法]
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
育休が取れる
有給消化も積極的
長期休暇取れる
希望休は基本無しだが、店長による

オフィス環境:
店舗によってはスタッフルームがない
撮影小物が多く、収納が難しい

口コミ投稿日：2022年08月13日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休めない、シフトも1週間ごとに作成。予約状況もコロコロ変わるため希望休が必ず通るとは限らない。
人員不足で会社に内緒で休日出勤せざる得ない人も中にはいた。

多様な働き方支援:
店舗勤務はリモート、時短勤務不可。
副業も不可。
本社などの事務職であればリモートも可能かもしれない。

口コミ投稿日：2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは配属店舗によりけり、挑戦する機会は大いにあり
配属店舗の集客方法など自分のアイディアを取り入れることは可能
精神論タイプの社風

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは配属店舗次第

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れているがリスク回避のためにヘアメイク、女性の着付けは男性スタッフにはさせません。

口コミ投稿日：2024年07月03日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性割合が高いため、女性の働きやすさはあると思います。管理職も女性割合が高いです。

お子様が体調不良になってしまった時とかはお休みすることもできますが、予約とスキル（着付け、ヘアメイク、カメラ）によってシフトをギリギリで組んでいるため残る人に皺寄せは来る印象です。

ただ、それに対して嫌味や影口をいったりすることは聞きません。

口コミ投稿日：2023年02月19日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
スキルの面では研修はしてくれるが、割とすぐにやってみようスタイルです。

働きがい:
お子様と関わる仕事なので、緊張していて中々笑顔が引き出せないことも多いが、時間をかけて色んな方法で接することで、結果的にお子様本来の姿を写真に残せた時や、楽しんでもらえた時にはとても嬉しい気持ちになります。
ご両親からも感謝の言葉をいただくことも多いのですが、その際はやっててよかったなと思える仕事です。

口コミ投稿日：2024年09月07日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大いにギャップ
綺麗事を並べて、人材を確保しているが蓋を開ければなんの教育制度もなく、声がでかい自己主張しか出来ない人がキャリアアップしていく不思議な会社
ようは、言ったものが勝つ会社
静かに淡々と真面目にやっている方は、一切評価されない

口コミ投稿日：2021年09月28日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:
サービスの良さや丁寧さ

事業の弱み:
もう少し知られていくといいと思う
スタジオアリスほどの知名度はまだないと思う

事業展望:
従業員が働きやすい環境や教育の平等さができればいい会社として活躍していってほしいと思う

口コミ投稿日：2022年12月09日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部店/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
25万円16万円1万円8万円
年収25万円
月給（総額）16万円
残業代（月）1万円
賞与（年）8万円
給与制度:
仕事量に比べて給料は低いが、写真・子供・着付け・ヘアアレンジ・接客が好きな方なら、仕事に対するやりがいはあると思います。
賞与は少ないです。

評価制度:
キャリアアップは本当に早い会社だと思います。
新卒2年目から副店長、3年目で店長になる人も結構いました。
まだ慣れたての頃に昇進は大変な部分もあると思いますが、キャリアアップを目指している方だったらどんどん上に行けると思います。

口コミ投稿日：2023年09月30日