組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが大体は良い。
たまにいざこざが起きる店舗もあるが大体はスタッフの精神状況を考慮して異動とかをして解決する。
ダイバーシティ・多様性:
職業柄的にも女性多め。男性少なめの傾向。これは仕方ないかと思う。
口コミ投稿日：2024年01月20日店舗によるが大体は良い。
たまにいざこざが起きる店舗もあるが大体はスタッフの精神状況を考慮して異動とかをして解決する。
ダイバーシティ・多様性:
職業柄的にも女性多め。男性少なめの傾向。これは仕方ないかと思う。
株式会社渡辺写真館の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ フォト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社渡辺写真館の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ フォト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
産休育休は取らせてもらえる。
土日休みは取れるが繁忙期に取るといい目では見られない。スタッフも少ないので。
口コミ投稿日：2024年01月20日産休育休は取らせてもらえる。
土日休みは取れるが繁忙期に取るといい目では見られない。スタッフも少ないので。
株式会社渡辺写真館の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ フォト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.8
働きがい:
接客業が好きで他人の喜ぶ顔が見るのが好きな人には働きがいがある。
口コミ投稿日：2024年01月20日接客業が好きで他人の喜ぶ顔が見るのが好きな人には働きがいがある。
年間休日が96日とかなり少なめ。
正直かなりしんどい。冬になると体調不良者も多くヘルプに行くこと多々あり。残業は店舗によるがほぼない。繁忙期は多少ある。
多様な働き方支援:
業務的にリモートはない