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cars株式会社
正社員
【車検の速太郎 茨木店】自動車整備士/3級整備士以上・ブランクありも可(指定工場)
cars株式会社 / 自動車整備士

cars株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
499万円(平均年齢35.7歳)300~800万円
回答者の平均年収499万円
(平均年齢35.7歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金はない。福利厚生も特によくない。車の社割があると言っているがほぼないに等しい。

オフィス環境:
建て付けがわるい。
休憩室もなく、男女共同の更衣室に机とパイプ椅子がおいているていど。

口コミ投稿日:2024年08月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
105日の年休です。中古車販売ではこれが当たり前。ただ当日休みは許されるし、もちろん有給にしてもらえます。特に嫌なことは言われなかったです。みんな多忙なところだと分かっているので、逆に心配してもらいました。休憩時間は自由にタイミングをとって休憩できますが、時間をしっかりとれるような環境ではない。

多様な働き方支援:
関東店舗が緊急事態宣言のさいは積極的にリモートワークをしていた。ただそういった特殊な事態を除いては育児休暇、有給休暇以外には特に今のところない。

口コミ投稿日:2022年03月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を優遇するが、会社のために働いてほしい意向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
2拠点であること、部署間のコミュニケーションが乏しく、交流し辛い。

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日:2024年03月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
セールス部隊の約半分が女性。小さい組織でも女性が管理職に昇進し、確約している。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の専門性をとことん追求できるし、新規事業を0から立ち上げ、それが成長していく流れを感じることができる。

働きがい:
とにかく裁量があって、自由に動けること。
仕事を通じて経営の観点も身につけることができる。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
代表の意向に左右され、自身の成長の場として適切ではない

口コミ投稿日:2024年03月27日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
事業の強み:
世の中の移動の問題・課題を解決できる。特に地方の移動を根本的に改善できる。グローバル展開も視野に入っている。

事業の弱み:
まだまだプロダクトができたばかり、どの部門でもスタートアップ特有のリソース不足がある。

事業展望:
立ち上がれば世の中を大きく変えることができる。さまざまなMaaS企業ができて失敗していく中で、第一創業部門(現場)を持っている強みを活かし、第二創業部門(VerticalSaaS)が立ち上がる。

口コミ投稿日:2022年03月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
552万円0万円0万円0万円
年収552万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給基準は、明確にはないと思います。
賞与はありません。賞与に関する説明を受けておりません。ある人はあるのかもしれません。各種手当は、特にないという認識です。

評価制度:
昇進・昇格基準は、特に定められていないと思います。確実に年功序列ではないため、実力主義になると思います。四半期に一度改定機会があるもよう。

口コミ投稿日:2022年04月16日