勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが業務量が多く、残業が常態化。休日出勤を余儀なくされる方も少なくない状況。
多様な働き方支援:
毎朝必ず部署毎にミーティングがあり、時間差勤務は不可能。リモートワークもなく不自由さを十二分に感じられました
口コミ投稿日：2024年08月12日部署にもよるが業務量が多く、残業が常態化。休日出勤を余儀なくされる方も少なくない状況。
多様な働き方支援:
毎朝必ず部署毎にミーティングがあり、時間差勤務は不可能。リモートワークもなく不自由さを十二分に感じられました
株式会社幸福建設の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社幸福建設の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部2021年時点の情報
2.4
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
上が決めたことは絶対という風潮が強い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。
社員同士仲が悪いなどはあまり聞かない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多い。外国人実習生や多国籍の社員も在籍している。
口コミ投稿日：2021年10月22日完全なトップダウン。
上が決めたことは絶対という風潮が強い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。
社員同士仲が悪いなどはあまり聞かない。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員は多い。外国人実習生や多国籍の社員も在籍している。
株式会社幸福建設の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
保育所完備であり、子ども持ちの方は働きやすいかと思う。セクハラなどもなく性別的な視点では働きにくさというものは感じられなかった
口コミ投稿日：2024年08月12日保育所完備であり、子ども持ちの方は働きやすいかと思う。セクハラなどもなく性別的な視点では働きにくさというものは感じられなかった
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部2021年時点の情報
2.4
成長・キャリア開発:
最近は宅建を営業部員に受験させていた。が、労働環境が資格取得できるような余裕を生まないので、よほどの向上心がない限りただ時間を奪われるだけだと思われる。
資格取得支援制度などはあるが3年の在籍が必要であったり条件はある。
働きがい:
業務量が多いので、それらをこなすことにやりがいは感じられる。
口コミ投稿日：2021年10月22日最近は宅建を営業部員に受験させていた。が、労働環境が資格取得できるような余裕を生まないので、よほどの向上心がない限りただ時間を奪われるだけだと思われる。
資格取得支援制度などはあるが3年の在籍が必要であったり条件はある。
働きがい:
業務量が多いので、それらをこなすことにやりがいは感じられる。
株式会社幸福建設の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部2021年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術者として成長できると思っていたが研修制度と呼べるものはなく、所属部署の社員がその裁量で仕事を教えていくだけだった。
残業はほぼなく、定時ですぐに帰れるという話を聞いたが、実態は残業ありきの業務量だった。
口コミ投稿日：2021年10月22日技術者として成長できると思っていたが研修制度と呼べるものはなく、所属部署の社員がその裁量で仕事を教えていくだけだった。
残業はほぼなく、定時ですぐに帰れるという話を聞いたが、実態は残業ありきの業務量だった。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部2022年時点の情報
2.8
事業の強み:
オリジナル商品を扱っているため、その点においては強みがあると思う。
事業の弱み:
じっくり検討せず、思いつきで次から次へと新しいことに手を付けようとするため、頓挫することが多い。
口コミ投稿日：2022年05月02日オリジナル商品を扱っているため、その点においては強みがあると思う。
事業の弱み:
じっくり検討せず、思いつきで次から次へと新しいことに手を付けようとするため、頓挫することが多い。
株式会社幸福建設の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部2021年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
営業部が販売棟数目標を達成すると営業部員に大入りが出る等の報奨制度はある。
賞与は給料一月分程度を夏冬いただいた。
評価制度:
半期ごとに役職者MTGが開かれ、そこで社員の昇進・昇格等を決定しているらしい。
参加していないので内容は不明。
口コミ投稿日：2021年10月22日営業部が販売棟数目標を達成すると営業部員に大入りが出る等の報奨制度はある。
賞与は給料一月分程度を夏冬いただいた。
評価制度:
半期ごとに役職者MTGが開かれ、そこで社員の昇進・昇格等を決定しているらしい。
参加していないので内容は不明。
社員寮あり、会社からも駅からも近くかなり優秀。
退職金は勤務期間が短く出なかった為不明。
オフィス環境:
社内環境は清潔に保たれており、概ね快適。
休憩室はなく昼休憩も作業デスクで過ごすしかない。