勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休みである。
残業はプロジェクトによるが、人数が少ないチームでは一人の負担が大きい。
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。副業は可能である。
資格を取得すると祝金がある。
口コミ投稿日：2022年09月22日土日祝は必ず休みである。
残業はプロジェクトによるが、人数が少ないチームでは一人の負担が大きい。
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。副業は可能である。
資格を取得すると祝金がある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.2
企業カルチャー・社風:
落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。
口コミ投稿日：2022年09月22日落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.6
女性の働きやすさ:
育児休暇から復帰した前例もあるので、柔軟に対応していると思われる
口コミ投稿日：2022年02月26日育児休暇から復帰した前例もあるので、柔軟に対応していると思われる
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.6
成長・キャリア開発:
タイミングによっては成長につながるような案件にアサインされるが、逆にタイミングを逃すとレガシーな開発環境での案件しかさせてもらえないこともありえる
ただ本人のやる気次第なところもあるので、能動的に取り組めるひとであれば問題ない
働きがい:
受託開発が主なので開発物に関するやりがいはあまり感じられない
口コミ投稿日：2022年02月26日タイミングによっては成長につながるような案件にアサインされるが、逆にタイミングを逃すとレガシーな開発環境での案件しかさせてもらえないこともありえる
ただ本人のやる気次第なところもあるので、能動的に取り組めるひとであれば問題ない
働きがい:
受託開発が主なので開発物に関するやりがいはあまり感じられない
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に思っていたときより昇給しなかった、評価制度が曖昧だったのが不安だった。
口コミ投稿日：2022年09月22日入社時に思っていたときより昇給しなかった、評価制度が曖昧だったのが不安だった。
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事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2019年時点の情報
3.1
事業の強み:
意外ではあるが、スポーツ関係が強い。プロスポーツチームや選手・ファンのためのサイト・システムの開発を行っている。
口コミ投稿日：2021年02月06日意外ではあるが、スポーツ関係が強い。プロスポーツチームや選手・ファンのためのサイト・システムの開発を行っている。
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年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業界平均よりかなり低い。
年1回昇給のチャンスがあるが、昇給しないこともある。
一定（5000円）以上の昇給はほぼないため、入社時の給料から毛が生えた程度しか上がらない。
逆に真面目に勤務していれば給料が下がることもない
評価制度:
真面目に勤務していれば評価が下がることはない
逆に頑張った分上がることもない
口コミ投稿日：2022年02月26日業界平均よりかなり低い。
年1回昇給のチャンスがあるが、昇給しないこともある。
一定（5000円）以上の昇給はほぼないため、入社時の給料から毛が生えた程度しか上がらない。
逆に真面目に勤務していれば給料が下がることもない
評価制度:
真面目に勤務していれば評価が下がることはない
逆に頑張った分上がることもない
オフィスは狭いがデスクは必要十分に感じる
飲み物は自腹で購入