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  5. 土木・建築施工管理監督【年間休日120日以上】
株式会社初島組
正社員
土木・建築施工管理監督【年間休日120日以上】
株式会社初島組 / 土木建築施工管理
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2013年時点の情報
働きがい:「プラントメンテナンス技術」と「土木・建築技術」を兼ね備えた企業。
 近畿圏で稀なこの事業形態にこそ、初島組の独自の特長があります。
 地域に必要とされる産業基盤と社会基盤を総合的に創造していく。
 私たちは、お客様の要望と信頼に応える技術を蓄積し、地域社会の「豊かさ」を追求し続けています。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2013年時点の情報
事業での社会貢献:地域社会における初島組の役割は、産業発展と生活の間に立って事故や公害問題などの「起こってはいけない」ことを防止することであり、地域の皆様に安心して暮らしていただける環境を創造することです。
これまでもこれからも、私達は豊かな未来を作るために、「プラントメンテナンス」と「土木・建築」の両分野に真摯に取り組み、地域の発展にいささかなりとも貢献していきたいと考えています。
 何卒、より一層のご支援ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料は極端に安い。手取りで約12,500円程。ボーナスは8万円程度で昇給は年に1200円ほど。10年勤めると、初任給から12,000円程昇給するでしょう。この会社で15万円もらおうと思うと残業は必須です。休日出勤した月は有給申請しても代休で処理され、休日出勤のやりがいが皆無。減給はあっても昇給はほぼ望めない。仕事内容と給料が釣り合っていない。現場によっては出張費が付かない。働いて働いても未来は無い。新卒で入社するのはとてもリスクが高い。
口コミ投稿日:2020年03月05日