福利厚生:
福利厚生は特に目立つ特徴なし
住宅補助や寮はない
3年勤続で退職金制度あり

勤務時間・休日休暇:
子育て中で残業不可の場合は配慮してもらえる
休みの取りやすさは場所により異なるが有休所得率は全体的に高め

多様な働き方支援:
リモートワークはなし
時短あり 規定あり
副業禁止

企業カルチャー・社風:
風通しは普通です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはありますが、頼りになるか、信頼できるか、任されるかと言われればなかなか厳しいものがあります。
上に立つ立場（器）の上司がなかなか居ないので、相談は聞いてくれますがそれだけで終わってしまいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も就職し働いています。
外国人スタッフに対しても、優しいと思います。

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はある。
職員のほとんどが女性のため休暇は取りやすい

事業の強み:
個人病院で地域医療に貢献している。
大学病院等との連携もスムーズ、頼りになる先生も多く知人に紹介しようと思える病院である。これからの社会に適応した病院であり、患者ニーズはこれからも上がり続けると思う。

事業の弱み:
コメディカルの研修や教育にさらに時間をかけるべきだと思う
病院の方針はこれからの時代にマッチしており需要はどんどんあがると思う
長年働いている職員の多くが向上心が薄く慢心で働いている
よく働く人の負担がどんどん増える傾向がある
風通しが良くなれば、雰囲気良くなり、かかりつけにしたいと思える病院になれる
今後も成長する病院ではあると思う

給与制度:
昇給、賞与は少ないですが、月給は良いと思います。

評価制度:
実力は認めてもらえますが、なかなか実感湧くことは少ないこともあります。