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フルキャスト上越支店 / 組立ラインスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社(和歌山)のオフィス環境は悪くないと思います。パソコン使用環境は整備されていて、全員デュアルディスプレイを利用しているので、作業効率が格段にいいです。また、毎日くじ引きで座席を決めているので、違う部署の同僚との交流もスムーズです。
社長室はガラス張りです。社長や上司とのコミュニケーションも円滑で、透明性のある関係が築ける点は魅力に感じています。
このような環境なので、低いストレスで仕事に取り組むことができています。
口コミ投稿日:2023年07月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
連続休暇制度があり、8月21日~翌年8月20日までの間で有給を使用して連続で2日以上取得する日にちを前もって申請する制度がある。ほとんどの人が5日間の有給を申請して前後の土日と合わせて9連休を取得する。会社のスケジュール表にも記載されるのでいつ誰が連続休暇を取得するか前もって解っているので仕事の段取りもつけやすく休暇を取得するほうも取得しやすい。
口コミ投稿日:2022年11月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
相談のしやすい環境はあります。毎週上司との面談時間があり、困っていることやわからないことなどを質問できる機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
工場には外国籍の方もいらっしゃいます。正社員としても複数名おられ、活躍されています。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員も多いため、安心して働ける環境になっていると思います。生産・管理・営業のそれぞれで女性社員がいるので、安心してください。産休育休明けの社員さんも多くいらっしゃいます。

口コミ投稿日:2024年08月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
当社は化学、医薬、食品業界の大手お客様との取引が多く、ファイバードラム市場ではトップシェアです。全国にあるお客様との直接の取引が多く、率直なご要望をいただくこともありますが、それに頑張って対応することにやりがいを感じます。取扱商品は本当に多いですが、お客様のニーズにピッタリ合った商品を提供して喜んでいただける瞬間は本当にうれしいです。お客様との信頼関係を築くことに喜びを感じ、日々新しいチャレンジを通じて成長し続けることが、私の働きがいになっています。
口コミ投稿日:2023年07月19日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産
2.6
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は中小企業なのであまり教育面では期待をしては居なかったが入社時社外研修と工場内でのインターン期間があり指導の面では充実している、が人によっては教え下手な方もいるので満足できるかはマチマチかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
会社の強みについて、私の感想を書きます。まず、お客様が大手企業が多く、長年にわたる安定した取引が多い点があります。また、ファイバードラムのシェアが業界トップです。採用後も安定してご使用いただけることが多く、お客様からの信頼度が高いです。全国5工場で製品供給が可能なので、お客様のニーズにスピーディーに対応できる点はいいと思います。
口コミ投稿日:2023年07月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
工場作業者で入社した社員は毎年最低1つの部署を習得できるように教育訓練が行われ、習得試験に合格すると1部署似つき1ポイントが付与される。3ポイントで1Bから1Aに昇格、8ポイントで1Aから2等級にに昇格できる。(勤務態度等も考慮)基本的にはやる気と能力がある人は早く昇格が出来る仕組みとなっている。
口コミ投稿日:2022年11月08日