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  5. レンタル機材の事務スタッフ/上場企業◎基本17時退社│年間休日125日|愛知県弥富市
株式会社ASNOVA
正社員 未経験OK 学歴不問
レンタル機材の事務スタッフ/上場企業◎基本17時退社│年間休日125日|愛知県弥富市
株式会社ASNOVA / 事務スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
本社は非常に綺麗で働きやすい環境だった。整理整頓もしっかりされている。
逆に機材レンタルセンターは立地上どうしても野外に近い環境になっていたため、夏や冬の環境は厳しい。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 機材管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
センターによりけりだが、自分が働いている所は基本的に定時帰りで土日祝は必ず休みなためプライベートも充実出来、満足している。

多様な働き方支援:
現場作業が多いため、基本的にはリモートワークは出来ない。また、スキルアップのため他センターに応援に行くことがたまにある。

口コミ投稿日:2022年05月29日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上場を目指していて本社の人達やセンター長もやる気マンマンです。僕は日本レンテクトの人達は好きです。僕は頭があまりよくないのでどう表現したらいいかわかりませんが、前向きで明るいですよ。本社の人達も親切な人が多いです。
口コミ投稿日:2018年12月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職は数名いたが、長続きしなかった
休暇は取りやすい

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当や会社主催の研修は多く行われている

口コミ投稿日:2024年02月09日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分のやりたい仕事のフィールドでスキルアップをはかれると感じたからです。社員を大切にするという社風にひかれました。【入社後のギャップ】社員のことを大切にしている気配は感じられませんでした。
口コミ投稿日:2018年12月21日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 足場レンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:
特になく感じます。
品質が良いかといわれてもよいとは答えづらいです。

事業の弱み:
レンタル事業なので借りられなくなったら終了する。

事業展望:
わかりません。

口コミ投稿日:2021年01月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 機材管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円22万円5万円32万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)5万円
賞与(年)32万円
給与制度:
給与は、固定給の他に固定残業代がありその他にも結婚すると家族手当も至急されるため手易いと思う。賞与は約2ヶ月分で他の会社とさほど変わらない。

評価制度:
ポイント制度を設けており、どのくらい資材を検収したか、何軒リフトで物を降ろしたかによって決まる。自分はまだ入社したばかりで評価のことはあまり分からないが、まず一般社員からスタートしてヤード責任者、主任、センター長ってステップを踏んでくことが多い。これまでは役職が上がることで給料が一気に上がったものの社員が増加したことで手当の額も少なくなった。

口コミ投稿日:2022年05月29日