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株式会社函館新聞社
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システムエンジニア
株式会社函館新聞社 / 社内システムエンジニア
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局営業部/ 営業部 部長
2.0
2022年時点の情報
福利厚生:
何もありません。

オフィス環境:
ビルテナントになっております。1階フロアが総務、販売局、広告営業部の部署。2階が報道、メディアフロアとなっております。他、輪転機をおいている印刷フロアがありますが今は起動しておりません。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局営業部/ 営業部 部長
2.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
3年前より残業ができなくなり、休みも取れるようにはなりました。15日から翌月15日までで7日間が休日になります。あとは仕事量に合わせての代休などや有休での消化になっています。勤務時間は10時から18時30分定時みなし残業40時間

多様な働き方支援:
副業は大丈夫と言う話しだが、申請しても二度断られたのが実情です。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告
3.3
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ある面では保守的だったと思いますが、在籍が非常に短期間だったため回答できません。

組織体制・コミュニケーション:
とても良好だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別はなく、出来る人がやるというスタイルだったと思います。

口コミ投稿日:2021年12月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局営業部/ 営業部 部長
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとっては良い環境にはなりました。子どものことで何かイベントなど様々な用事があれば早めに帰ることもできるのでまた意見もとおりやすいと思います。今後はパートさんの就業を多く検討していくと上司の考えです。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告
3.3
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な人に会えるため、心がけ次第では成長は見込めると思います。

働きがい:
マスメディアの業界に関われているという面に喜びを感じられるのであれば働き甲斐もあるかと思います。

口コミ投稿日:2021年12月12日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告
3.3
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップなどは特にありませんでした。

口コミ投稿日:2021年12月12日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告
3.3
2015年時点の情報
事業の強み:
新聞のみならず、フリーペーパーなどにも取り組んでいる。

事業の弱み:
新聞という業種が先細りなのではないか

事業展望:
フリーペーパー以外にも様々な取り組みをしてゆくとよいと思います。

口コミ投稿日:2021年12月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業局営業部/ 営業部 部長
2.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円26万円0万円10万円
年収420万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
モデル年収:
役職手当、職務手当は確かにありますが。
基本給が低く設定されているのでこの部分でも無ければ生活が成り立たないと思う。

昇給・昇進スピード:
かなり努力をされれば課長職まではすぐになることは可能です。
ただ、そこからは昇進は厳しいのが現実です。

口コミ投稿日:2023年03月16日