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函館国際ホテル(株式会社函館国際ホテル)
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ホテルのナイトフロントスタッフ(アルバイト)
函館国際ホテル(株式会社函館国際ホテル) / フロントスタッフ
2021年時点の情報
回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
面接の時特に退職金などの話はなかったがあとから先輩伝いで退職金は出ないと聞いた、だが、会社側は面接の時に話したと言っていたらしく矛盾を感じる、

オフィス環境:
従業員食堂がある、社員割がある(10%割引)

口コミ投稿日:2021年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、レストランは朝番や遅番がある、朝は1番早くて4時半出勤の時や5時出勤というときがある、フロントは夜勤もある

多様な働き方支援:
シフト制だから希望休が出せる、育児休暇がある、コロナ禍の影響もあってか残業はほとんどない

口コミ投稿日:2021年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お客様第1をもっとうにしてる、

組織体制・コミュニケーション:
組合が定期的に活動報告をしてくれたり、コロナ前はボーリング大会などを開催していた

ダイバーシティ・多様性:
障害を抱えてる人も働いている、国籍も特に関係なく働いているむしろ観光客も来るので話してもらったりしている、宗教に関しては朝食は料理名のところに表示している、またランチやディナーなどでももし要望があれば内容を変更したりしている

口コミ投稿日:2021年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は割と多い、育児休暇などもある、また育児休暇から復帰をしても子供の面倒などがあるからそれに合わせてシフトを組んでくれる、

口コミ投稿日:2021年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々なお客様が来るからどう対応すればいいのかや従業員同士の連携も大事になるのでコミュニケーション能力が上がる、また色々な業務をこなさなきゃいけないので効率的にやる方法を自分で考えて見つけ出すことが出来る

働きがい:
お客様にお褒めの言葉を頂いた時は嬉しい、また、自分で考えて行動するから優先順位なども分かるようになる、周りが見えるようになる

口コミ投稿日:2021年09月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
取締役が代わり会社内の雰囲気が変わっていた。入れ替わりが激しい

口コミ投稿日:2024年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
ブランド力は強いですが、経内部の昭和感が拭えません。

口コミ投稿日:2024年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円20万円5万円20万円
年収260万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:
同期と同じ業務をしてボーナスが10万円違った

口コミ投稿日:2024年11月07日