福利厚生：忘年会、納会、歓迎会、送別会等会社の飲み会は結構ある。全て会社が費用負担してくれる。健康診断、予防接種も会社が負担してくれる。病気で入院しても会社がかなり面倒を見てくれるので安心して働ける。
口コミ投稿日：2018年11月14日株式会社日晴建構の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2012年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社日晴建構の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2012年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーの休日は少ないが、用事がある時に休みは取りやすい。会社の方針自体がが有給休暇をどんどん取りなさいという雰囲気である。
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成長・働きがい2012年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修：仕事に必要な資格は率先して取得させてもらえる。全ての費用が会社持ちなのでとても助かる。仕事に必要なくても社長にお願いすると考えてくれた。
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事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
新規事業への取り組み：社長の考えと一部の幹部の考えの間に距離感がある。社長が新規事業に取り組もうとしても、現場をこなす幹部が反発して中止になることが多い。
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年収・給与2012年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：建設業にしては賞与などしっかりしている。残業手当、休日出勤手当もきっちり支払われている。なので、年収も業界平均以上確保されている。
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