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高岡マンテンホテル駅前 / ホテルフロントスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
福利厚生:
中小企業にしては整っていると思います。退職金も安いですがあります。

オフィス環境:
ホテルなので、綺麗です。ただ場所によって休憩室がない所もあるので、困ります。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。以前は多かったのですが、整備されてからは環境が良くなりました。

多様な働き方支援:
業種柄、働き方は古典的です。リモートはできません。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内試験が多い。それに意味を見いだせないと、モチベーションが下がります。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。よくも悪くも、社内検定制度が適用されてから、他人とのかかわりは少なくなったことがあります。

ダイバーシティ・多様性:
パートの方が多く、女性比率高めです。ほぼ日本人です。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
上を目指さなければ良い環境だと思います。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はありません。資格も取得に積極的ではありません。退職を恐れているので、取らせない傾向になっています。

働きがい:
働き甲斐はありません。生活にも困らないので、割り切れば大丈夫。

口コミ投稿日:2023年11月15日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
結構異動が多いです。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
歴史が長いところ。

事業の弱み:
スキルアップをしたい場合は、自分で勉強をする必要があります。

事業展望:
競合が出る度に比較される業種ではあります。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円80万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
若手は完全実力主義。役職についてしまえば、高い給与が保証される。

評価制度:
毎月のように社内検定が実施される。仕事が忙しいため、
仕事以外の時間でも勉強をすることが求められる。

口コミ投稿日:2024年07月08日