株式会社シキノハイテック

株式会社シキノハイテックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.3
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義4.5
  • 活気のある風土4.5
  • 20代成長環境5.0
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃補助をもらっている。
払うのは数千円程度
持株については、よくメールが回ってくる

オフィス環境:
そこまで新築ではないかな
大阪、東京にもオフィスがあり、大手に近い

愛知にはクルマメーカーがあるので、力をいれてる様子

口コミ投稿日:2020年07月23日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、一番安い金額の健康診断を一応受けさせてくれます。場所は会社内ではなく、社外で自分の都合に合わせていく事が可能。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:とくにこれといって良い点は無い。一応、退職金制度はそなわっていました。よくある中小企業の福利厚生と同じと思っていただいたら良いかと思います。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は完全に休める。出社する人はかなり少ない
たまには残業もあるが、みんな帰るのがはやい
10時間はあると思ったほうがいい。最近は遅くまで残ると指摘をうけたりする

多様な働き方支援:
副業できると聞いたことないです。
仕事が早く終われば、早帰りしても問題なし。

口コミ投稿日:2020年07月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日に出勤とか、ほとんどみたことがない。

平日にしっかり仕事を終える雰囲気がある。



土曜日出勤あるときもあるが、そのとき以外は休みが取りやすいので、振替で平日休んで旅行に行く人もいます。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近はとにかく残業を減らすことに言われる。

早く帰らないと上の人の責任にもなり、上司も帰れない。

更に上からのプレッシャーがあるみたい。



法律は守るように、頑張ってます。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり社内改善もされてきて、以前ほど厳しく接してくる上司はいなくなった

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方かな

ダイバーシティ・多様性:
外国人はかなり少ないです

口コミ投稿日:2020年07月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:大手企業から中途入社の人が大勢入ってくる。

そのため、中途入社の人の方が役職が上になることが多い気がする。



リストラなど無いので外資系とまでは言わないが、年齢が高くても役職が低い人もいる。給料がいいから役職なくても辞めないのかもしれないが、役職つけてあげればいいのにと思うことがある。お客様との打ち合わせで役職無しはちょっと気の毒に思ってしまう。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:東京、大阪、愛知、富山など勤務先があり、

以前は売上を上げるために、急遽他の地域に行くことになったりがあった。



その分、都市手当てや家賃のほとんどが支給されるため、勤務地がどこでもいい人にはかなり恵まれた環境。



ここ数年くらいの話をすると、希望地域を上司に言えば上司がいろいろ働きかけ、叶えてくれる。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休もあり、復帰する人もみかけます。

口コミ投稿日:2020年07月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:数週間、2、3ヶ月程度お客様のところに入り込んで業務をすることもあります。良いお客さんだと楽しく働けますが、たいへんなお客さんにあたることも。そのときは上司に相談しましょう
口コミ投稿日:2019年08月24日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務の仕事では女性が多いのは当たり前ですが、半導体を扱うようなことでも、理系の女性が活躍しているのが凄い
口コミ投稿日:2019年09月30日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
いろいろな名前のキャリアアップがあります。
私の場合、ぎりぎりまでやっていないことがあるので、1日の中で仕事以上に時間を割く日もあります

働きがい:
お客様の求めてるものを作っているので、かなり最先端を学んでいる。
40過ぎくらいから年収かなり上がり始めます。

口コミ投稿日:2020年07月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】半導体の回路でもソフトでも業務でやって来た人はとにかく活躍できてところがある
口コミ投稿日:2019年09月30日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:映像・画像処理分野のシステム開発は技術的な進化のスピードが速く、顧客や市場の要求に応えることに苦労するが、その分、エンジニアとしての成長を実感することができ、やりがいがある仕事と思います。
口コミ投稿日:2016年03月22日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司に言えば、勤務地変更もかなり可能

口コミ投稿日:2020年07月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
カメラ、クルマ関係は成長に期待がもてる

事業の弱み:
専業に特化しているかな
でも売上、利益に繋がれば何でもやる

事業展望:
カメラやクルマ関連はまだまだのびると思う

口コミ投稿日:2020年07月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
成長性・将来性:最近、売上が急激に上がっているのが気になる。

嬉しい反面、皆売上ばかりを考えて、

売上が上がる仕事しかしたがらない人が増えている気がする。

一つの事業が悪化するだけで、業績悪化にも繋がる危うさがあるため、今後もう少し多岐に新規事業を立ち上げるのが自分の役目だと思っている。若いくせに生意気と思われるかな。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】かなり実践的な研修をはじめの頃からおこなうことができる。さすがに、1年目でお客様と話をすることはないので、失敗は社内で未然に防げるから仕事も自由にさせてもらえる
口コミ投稿日:2019年09月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自ら技術を磨こうという人には、非常に良い会社。

若くして950万円も可能かも。しかし、この会社では1200万円が上限かもしれない。そのため、それ以上を望む人達には不満が出てくる。



大手企業の中に入り込んで仕事をする機会もあるため、技術力を上げることに興味が無くても自然と技術力は上がっていきます。家賃もほとんど出してくらるのは助かります。
口コミ投稿日:2019年08月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1200万円960万円--万円--万円240万円
年収1200万円
月給(総額)960万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)240万円
給与制度:
上司だけでなく、部下、同僚からも査定される。
毎年の昇給は気にしないほうがいい。それほど上がらない

評価制度:
開発は完全に実力主義。

口コミ投稿日:2020年07月23日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:マルチメディア事業は他の2つの事業と比べて、収益率が低いと聞いているので、難しいミッションを成功させたときに正当な評価を得られるか、不安な面がある。
口コミ投稿日:2016年03月22日

その他おすすめ口コミ

2010年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事が出来ない人は、どんなに休みが必要な時でも休ませてもらえない。また、休みをとると、1ヶ月あたり1日8時間以上の残業時間から、休暇分の1日8時間分を引かれる。早い話が、1ヶ月20時間残業しても、その月に2日休みをとると、16時間の残業時間が引かれ、その月の残業時間が4時間とされ、有給を使用する事が無い。残業が無い月だけ、有給休暇を使用する事が出来る。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:出来る人&はっきり物事を言う人には、キチンと評価されるみたい。人事評価として良い評価をしてくれているか否かは、正味不明な点が多いが、昇給やボーナスの金額で仲間内で見せ合う事でのみ間接的な確認が行える。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】その人にあった仕事を見つけてくれるので、中途の人は得意分野の仕事に携われることが多い。その分、若手は何でも屋の設計者になってしまうことがある
口コミ投稿日:2019年09月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップなど非常に力を入れている。自分でテーマを決め手の勉強も許されているし、残業になったら残業代はきちんとつく
口コミ投稿日:2019年09月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年まで働ける会社。定年後も再雇用制度を使って働いている人もいます。定年したから開発から外れるということもない
口コミ投稿日:2019年09月30日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やはり新卒となると給料が若干安く感じるのではないか。35歳くらいになるとおお手並みの給料になります
口コミ投稿日:2019年09月30日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人は、全て自分でスケジュールを引いて作業をする為、いつ休もうが、何も文句を言われることは無い。
口コミ投稿日:2019年08月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒で入るより、中途で入った方が出世するし、給料もかなり高く設定されている気がする
口コミ投稿日:2019年09月30日