勤務時間・休日休暇:
人件費削減のため一般社員は残業は基本的にないが、店長になると人手が足りない穴埋めのために勤務時間はとても長くなる。
多様な働き方支援:
店頭での接客業なので基本的には無いと思う。
口コミ投稿日：2024年04月05日人件費削減のため一般社員は残業は基本的にないが、店長になると人手が足りない穴埋めのために勤務時間はとても長くなる。
多様な働き方支援:
店頭での接客業なので基本的には無いと思う。
富山石油株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 358万円（平均年齢33.0歳） | 250~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 358万円 （平均年齢33.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
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富山石油株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
富山石油株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
各教室運営においては、各々の裁量が大きく、挑戦に対しては寛容に認めてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
各教室の配属社員が少ないので他の社員と交流する機会は月数回のミーティングがメインです。上司はコンプライアンス研修なども多い様子なので、色々と気を遣ってくださっています。
口コミ投稿日：2024年11月05日各教室運営においては、各々の裁量が大きく、挑戦に対しては寛容に認めてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
各教室の配属社員が少ないので他の社員と交流する機会は月数回のミーティングがメインです。上司はコンプライアンス研修なども多い様子なので、色々と気を遣ってくださっています。
富山石油株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
4.1
女性の働きやすさ：
産休・育児休業取得者はきちんととれていると思います。
また、それに対する現場のフォローも頑張っていると思います。
ＳＳではタイヤ交換やオイル交換等、結構力を使う作業がありますが、
基本的にそちらは男性が担うケースが多く、女性には伝票整理や請求関係の事務などをお任せするパターンが多いです。当然各々の希望や資質もあると思いますが、現場によって考慮されているのかなと思います。
口コミ投稿日：2021年08月28日産休・育児休業取得者はきちんととれていると思います。
また、それに対する現場のフォローも頑張っていると思います。
ＳＳではタイヤ交換やオイル交換等、結構力を使う作業がありますが、
基本的にそちらは男性が担うケースが多く、女性には伝票整理や請求関係の事務などをお任せするパターンが多いです。当然各々の希望や資質もあると思いますが、現場によって考慮されているのかなと思います。
富山石油株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
各々が自分の教室をいかに成長させていくかを考える必要があるので、定期的に開催される研修に参加しながら、自分で考えて動く必要があります。
働きがい:
勉強を通して生徒の成長をサポートし、入試という大きな挑戦を身近で見守るのでやりがいは非常に大きいです。
口コミ投稿日：2024年11月05日各々が自分の教室をいかに成長させていくかを考える必要があるので、定期的に開催される研修に参加しながら、自分で考えて動く必要があります。
働きがい:
勉強を通して生徒の成長をサポートし、入試という大きな挑戦を身近で見守るのでやりがいは非常に大きいです。
富山石油株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2023年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
日中は屋外で立っている時間が多く天候に左右され体力的に大変と感じることもあるが、夜の時間帯はセルフスタンドであるため店内での業務が多く、体力的に大変ということはなかった。また、夜勤の時間はボーナスタイムであり、基本ワンオペでやりたいほうだい。清掃や補充などの雑務はあるが基本は店内で座って給油許可ボタンを押すのみである。スタンドによっては給油許可も自動であり、本当にやることがないらしい。
口コミ投稿日：2023年11月09日日中は屋外で立っている時間が多く天候に左右され体力的に大変と感じることもあるが、夜の時間帯はセルフスタンドであるため店内での業務が多く、体力的に大変ということはなかった。また、夜勤の時間はボーナスタイムであり、基本ワンオペでやりたいほうだい。清掃や補充などの雑務はあるが基本は店内で座って給油許可ボタンを押すのみである。スタンドによっては給油許可も自動であり、本当にやることがないらしい。
富山石油株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
1.5
事業の弱み:
これでもほかの競合他社よりは待遇はいい方らしい。
所詮ENEOSのフランチャイズです。
事業展望:
車社会の富山だし、その中でも店舗数や土地に関しては県内で最大手のようなので潰れることは無いとは思う。まあ、それだけです。
口コミ投稿日：2023年03月27日これでもほかの競合他社よりは待遇はいい方らしい。
所詮ENEOSのフランチャイズです。
事業展望:
車社会の富山だし、その中でも店舗数や土地に関しては県内で最大手のようなので潰れることは無いとは思う。まあ、それだけです。
富山石油株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は夏７月、冬１２月、決算９月と三回出ます。年2.8程だと思います。手当ては乙四危険物や整備士の資格などで貰えます。
評価制度:
しっかり上司の言うことを聞いて、素直に仕事を行っていけば、昇進の話は出てくると思います。ある程度の経験と必要な資格があるので、すぐにはなれませんが。そういう意味では、少し年功序列気味かもしれない。
口コミ投稿日：2023年09月17日賞与は夏７月、冬１２月、決算９月と三回出ます。年2.8程だと思います。手当ては乙四危険物や整備士の資格などで貰えます。
評価制度:
しっかり上司の言うことを聞いて、素直に仕事を行っていけば、昇進の話は出てくると思います。ある程度の経験と必要な資格があるので、すぐにはなれませんが。そういう意味では、少し年功序列気味かもしれない。
退職金もあり、ガソリンも安く入れることは出来るので富山県内の企業としては普通くらいだと思う。
住宅補助はないが富山の中小で住宅補助がある方が少ない気がするので…
オフィス環境:
ガソリンスタンドなので環境は良くは無い。夏は暑いし冬は寒い。また、監視カメラさえない所もあるので防犯面は不安である。
日報用にパソコンがあるが性能がとても悪く、Excelファイルの操作もままならなかった気がする。