勤務時間・休日休暇:
平社員は残業しないようにと上から言われているため、残業はほとんどありませんが、役職者は月20時間ほど残業しています。
多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークも基本的にありません。
口コミ投稿日：2024年09月06日平社員は残業しないようにと上から言われているため、残業はほとんどありませんが、役職者は月20時間ほど残業しています。
多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークも基本的にありません。
株式会社米三の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社米三の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2024年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
店舗ごとに特色があるため、さまざまな視点から小売りについて考える機会が多い。店舗間での交流は少ないため、他店舗の社員同士ではあまり交流はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。あまり壁を作らない方が多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い印象がある。子供がいる家庭でも働きやすいように上司の配慮がある。
口コミ投稿日：2024年02月02日店舗ごとに特色があるため、さまざまな視点から小売りについて考える機会が多い。店舗間での交流は少ないため、他店舗の社員同士ではあまり交流はない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。あまり壁を作らない方が多い印象です。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い印象がある。子供がいる家庭でも働きやすいように上司の配慮がある。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
管理職の女性は多いですが、お子さんのいない方が9割ですし、勤務時間を考えると正社員で育児との両立は難しいと思います。
口コミ投稿日：2024年09月06日管理職の女性は多いですが、お子さんのいない方が9割ですし、勤務時間を考えると正社員で育児との両立は難しいと思います。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2024年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
研修は基本的にOJTである。現場でコミュニケーションを取りながら学ぶ方法が1番身につきやすいように感じる。
働きがい:
お客様に直接お会いする機会が多いため、喜んでいただける様子を見ることがやりがいに繋がっている。
口コミ投稿日：2024年02月02日研修は基本的にOJTである。現場でコミュニケーションを取りながら学ぶ方法が1番身につきやすいように感じる。
働きがい:
お客様に直接お会いする機会が多いため、喜んでいただける様子を見ることがやりがいに繋がっている。
株式会社米三の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2020年時点の情報
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと明るい会社だと思っていました。
口コミ投稿日：2022年06月28日もっと明るい会社だと思っていました。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2024年時点の情報
3.3
事業の強み:
サスティナビリティを意識した事業がスタートし、変革が進んでいる。
事業の弱み:
自社でのECが未成熟のため、今後に改善が必要な印象がある。
事業展望:
社会への影響力のある事業がスタートしている。期待できると思う。
口コミ投稿日：2024年02月02日サスティナビリティを意識した事業がスタートし、変革が進んでいる。
事業の弱み:
自社でのECが未成熟のため、今後に改善が必要な印象がある。
事業展望:
社会への影響力のある事業がスタートしている。期待できると思う。
株式会社米三の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は出ないことが多く、昇給も少ないです。給与への不満から退職する人が多いです。
評価制度:
評価制度はありますが、ほとんど反映されておらず、年功序列のイメージです。
口コミ投稿日：2024年09月06日賞与は出ないことが多く、昇給も少ないです。給与への不満から退職する人が多いです。
評価制度:
評価制度はありますが、ほとんど反映されておらず、年功序列のイメージです。
建物のメンテナンスがされておらず、普通の風が吹いただけで屋根の音が店全体に響き渡ります。2024年の震災の被害も大きく、まだ店内の修理が終わっていないことは明らかです。