福利厚生:
退職金、産休・育休制度があります。
女性が若い方が多いため、まだ産休・育休を取得した方はいないようですが、
将来のことを考えると安心できます。
家族手当もあるようです。
年に2回掃除の日があり、そのときは会社がお昼代を少し負担してくれます。

オフィス環境:
今はビルの1階を借りている状態です。
窓は少ないですが、広めできれいです。
来年は新しいオフィスになるようなので、
今よりも過ごしやすい環境になると思います。楽しみです。

勤務時間・休日休暇:
10時～19時勤務だが、10時になってもグループのメンバーが一人もいないことがあったり、昼休みも自由にとっていいが2時間帰ってこないメンバーがいたり、出勤時間が遅かったり固定残業代があるせいか帰宅時間は必然的に遅めになる。

多様な働き方支援:
リモートワークは整備されておらず、基本出社する必要あり。

企業カルチャー・社風:
全体的に結構自由だと思います。
服装自由はもちろん、髪色やネイル、ピアスも自由なので自分らしく働くことができます。
真面目で優しい方が多いので、気になることなど相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
在籍している部署の上司は優しく思いやりがある方です。
歳が近い方も多いので、昼食時は賑やかな時が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

女性の働きやすさ:
育休・産休制度があるので将来を考えると安心です。
女性の人数は男性に比べ少ないですが、皆さん優しく話しやすいので働きやすいと思います。

成長・キャリア開発:
入社してしばらくは勉強の機会が多く、だんだんと業務に携わるようになりました。
中途入社だったので不安でしたが、多くの経験を積むことができ、技術が上がったと思います。

働きがい:
前職には無かった技術手当や、転勤をせずに石川県内で東京の案件に携われることなどです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に丁寧に教えてもらえたので、入社後のギャップはあまりありませんでした。
大人しい社員が想像より多かったことくらいでしょうか。

事業の強み:
事業については詳しいことはよく分かりませんが、新しい技術をどんどん取り入れているんで、
技術面では安心感がありました。

事業の弱み:
技術面が強い会社なのに、その情報をあまり公開していないんで、
友人からは「この会社、何やってる会社なの？」ってよく聞かれます。
もっと事業内容をアピールしたほうがよいと思います。

事業展望:
よく分かりませんが、成長著しい会社だと思うので、新社屋を建てて一層事業を
拡大していくんだろうなと思います。

給与制度:
昇給は毎年ほぼ定額で上がっていて、昇給率はかなりよいほうだと思います。
賞与は夏、冬と決算賞与の三回もらえます。
評価制度があって、成績によって賞与金額に差があって、成果があがったときは
驚くほど貰えました。
平均しても前職に比べれば自分はかなり貰えていたので満足しています。
あと、技術手当というものがついていて、これも評価によって差があるようです。

評価制度:
実力があれば待遇が良くなるようです。
自分には合った評価制度でした。
評価計算は不明ですが、細かく査定をしているようです。