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  5. 2024年6月に新規オープン★児童指導員/イベント企画・運営あり!未経験歓迎/選べる勤務時間
ヴィスト株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
2024年6月に新規オープン★児童指導員/イベント企画・運営あり!未経験歓迎/選べる勤務時間
ヴィスト株式会社 / 児童指導員
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助:なし
寮:なし
通勤手当:あり
退職金:なし

口コミ投稿日:2024年08月19日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間と短く、休日も他の人と被ることがなければ取りやすい。有給は取りにくいところもあるが、必ず取る有給についてはとらせてくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナの時は可能でしたが、だんだん難しくなっている。
時間勤務は本人から希望があればできる。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
働く方は、とても良い人が集まっている。拠点のリーダーによって、チームの雰囲気は左右される。マネージャー・リーダーともに、業務量が多く忙しい状況にある。心のゆとりをいかに作れるかが課題ある。

ダイバーシティ・多様性:
社として、取り組んでいく模様がある。

口コミ投稿日:2022年10月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多く働いている。女性管理者も多数いる。育児休暇制度もしっかりしており、育児休暇復帰をたくさんの方がいる。近年は、男性育児休暇取得する方もいる。社としても、応援できる雰囲気がある。

口コミ投稿日:2022年10月01日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修などは勤務日に行くことができます。レポートなどはありますが、業務時間内や事務作業中に可能なため比較的やりやすいと思う。

働きがい:
利用者の成長、またOJTなどしていると職員の成長などに働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
発達障害が社会に認知され、ニーズが拡大している。

事業の弱み:
利益は国からの報酬になるので、報酬改定により事業が左右される。

口コミ投稿日:2024年08月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円18万円1万円30万円
年収260万円
月給(総額)18万円
残業代(月)1万円
賞与(年)30万円
給与制度:
長く働いていても大幅な昇給は望めない。役職が上がるしかないが、ポストは中途採用で埋められていく。
資格手当なし。

評価制度:
半期ごとに目標を立て、その達成度が人事評価に関わるとのこと。いい評価が続いていても、ポストが無ければ昇格は難しそう。頑張っても給料になかなか反映されないので、仕事ができる良い人が損をする構造になっている。

口コミ投稿日:2024年08月19日