| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年に一度昇給があり、一万円／月上がることになっています。この差配を決めるのは社長で、仕事が出来ないと思われたらそれ以下のこともあるようです。しかし長く勤めれば勤めるほど年収はかなりのペースで上がっていきます。女性でも男性並みに稼ぐことは可能です。ボーナスは年に２回、合計で３か月分出ていたので、その点については悪くはないと思います。それと、今ではかなり珍しいですが有休の買い取り制度がありました。（２年に１回程度の間隔で）
口コミ投稿日：2020年02月25日