勤務時間・休日休暇:
年末年始の休みは少ないと思う。
常に人員不足の為、休みが取りづらい。
口コミ投稿日：2023年05月22日年末年始の休みは少ないと思う。
常に人員不足の為、休みが取りづらい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：風通しか悪い。社員を評価する明確な指標は全くない。本当に変わって欲しい。営業が成果を出しやすい環境、商品づくりに協力的な社風ではない。
口コミ投稿日：2019年10月15日株式会社福光屋の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室2024年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
女性管理職は、販売部門には何人かいらっしゃいます。生産部門は男性管理職のみとなっています。
口コミ投稿日：2024年03月12日女性管理職は、販売部門には何人かいらっしゃいます。生産部門は男性管理職のみとなっています。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室2024年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
慢性的に人手不足なため、資格取得等の時間、金銭的余裕はないと思います。
口コミ投稿日：2024年03月12日慢性的に人手不足なため、資格取得等の時間、金銭的余裕はないと思います。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室2024年時点の情報
1.8
事業の強み:
清酒のみに頼らず、化粧品、健康食品など手広く製造を行っている。
事業の弱み:
手広く展開することはいいことだが、広げすぎた結果、手が回らなくなり、商品の欠品や品薄が続いている。
口コミ投稿日：2024年03月12日清酒のみに頼らず、化粧品、健康食品など手広く製造を行っている。
事業の弱み:
手広く展開することはいいことだが、広げすぎた結果、手が回らなくなり、商品の欠品や品薄が続いている。
株式会社福光屋の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室2024年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
中途社員は年俸制であり、スタートラインが低いところから同じになります。
賞与はありません。住宅手当などの各種手当もありません。
評価制度:
年俸制なので、年度ごとに契約改定がありますが、個人の業績や評価はほとんど関係なく、ほとんど決まった額しか上がりません。
口コミ投稿日：2024年03月12日中途社員は年俸制であり、スタートラインが低いところから同じになります。
賞与はありません。住宅手当などの各種手当もありません。
評価制度:
年俸制なので、年度ごとに契約改定がありますが、個人の業績や評価はほとんど関係なく、ほとんど決まった額しか上がりません。
何に何回かお酒がもらえます。
通勤手当は車通勤だとかなり少ない。
オフィス環境:
都内のお店はきれいでオシャレですが、本社は古い建物でエレベーターもありませんでした。
4階や5階でも階段で上がるのは、かなりしんどい。