福利厚生:
福利厚生はよくない。
1万出せば伊勢旅行にいけるくらい。
住宅手当は出ると聞いていたが、まったくでない。退職金は一銭もでません。結婚や出産した際に3万円くらいもらえるようです。レターパックで届くようです。

オフィス環境:
本社はかなりキレイで広い。
支社はかなりせまく、書類が多い。せまい。

勤務時間・休日休暇:
残業がないのは唯一の魅力。シフトの融通も効く。急な体調不良でも別日に出勤できる。

多様な働き方支援:
副業okな会社である。
コロナ禍でのリモートワークなし。
時間帯正社員になれば、時短勤務可能。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くない。ただ良くもない。
女性のバチバチした感じはない。
他の支社のスタッフとの関わりはほとんどない。どんな人が働いているかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍の差別はなし。
13時から22時の勤務時間なので、予定立てるのはむずかしい。

女性の働きやすさ:
働きやすい。
事務は女性中心で、男性社員からも尊重されている。

成長・キャリア開発:
対応力は磨かれるが、支援というより環境がそうさせている。

働きがい:
自分の頑張りがダイレクトに売り上げに反映される。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、強いて言えば離職率の高さ

事業の強み:
障がいを持っっている子どもや不登校の子どもをターゲットにしているところがあり、その点で顧客の目に留まるしその層からは人気があると思う。ちゃんとその子どもに対応できる講師を派遣するので、クレームも少ないと思う。ちゃんと様子の管理もしているので安心して任せてもらえているとは思う。

給与制度:
部署によっては、インセンティブなどが設定されており、モチベーションを保って働くことができるようです。もちろん、賞与や各種手当も場合によってはあるようですが、このあたりの詳しいことはわかりません。

評価制度:
20代～30代の若いアルバイトの方が多い印象を受けました。社員の方も、20代～30代の若い方がとても多く、活気のある職場です。
もちろん、40代以降の方もたくさん働いており、ベテランのスタッフも多い印象を受けました。
家庭教師の会社なので、学生のアルバイトさんも多いようです。大学生やフリーターの方も多く、非常に幅広い年齢層の方たちが働いているという印象です。どの年代の方でも、働きやすい環境が整っているように感じました。ギスギスしたところなどは、あまり感じられず、かといって仲間意識が強すぎるわけでもなく、とても居心地が良い環境でした。