勤務時間・休日休暇:
部署、立場により長時間が普通の状態、業務が終わるまでは帰れない状況が常態化している。休みも人員不足から休みずらい環境です。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容的に不可能
時短勤務などは相談の上、可能だが給与も比例して少なくなる
口コミ投稿日:2024年10月05日部署、立場により長時間が普通の状態、業務が終わるまでは帰れない状況が常態化している。休みも人員不足から休みずらい環境です。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容的に不可能
時短勤務などは相談の上、可能だが給与も比例して少なくなる
福利厚生は通勤手当と、ライフプラン手当、無事故手当のみ