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iA LINK株式会社
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【新卒採用】携帯ショップのスタッフ◎転勤有無選択OK!【石川・富山・福井勤務】
iA LINK株式会社 / 営業販売職

iALINK株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
314万円(平均年齢27.8歳)250~450万円
回答者の平均年収314万円
(平均年齢27.8歳)
回答者の年収範囲250~450万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。確定拠出年金あり。通勤手当全額出る。スタッドレスタイヤの購入補助あり。テーマパークのチケットが割引で購入できる福利厚生あり。

オフィス環境:
店舗によってバックヤードの綺麗さ広さが異なる。椅子や机がかなり汚い店舗もあれば、規模の大きいお店はバックヤードもかなり綺麗。表はどこも一緒。食事は弁当か周りのコンビニや飲食店でとる。休憩は店舗の状況によって1人か2人でとる。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売(ショップスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制(公休9日、内希望休あれば2日までok)
途中で土日も必ず出るよう通達があり、土日休みにすると評価も下がると通達があったので土日休みにしたい人にとっては働くのは難しいかもしれません。

多様な働き方支援:
副業は申請出せばできるが副業理由は問われる。
時短勤務あり

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売(ショップスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
店舗にもよるが風通しは良い方だと思う。ただ、一部店舗は悪いように思える。
挑戦する機会はあるが店の方針によっては叶わない可能性もあり

組織体制・コミュニケーション:
基本的に店舗スタッフは20〜30代スタッフが多く店長副店長も年代が近い為話しやすいと思う。店長以上の上司とも打ち解けるまで時間はかかると思うが親身になって聞いてくれる印象です。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
職種上とても女性が多いので働きやすいと思います。生理休暇はとってる人見た事ありませんが、体調が悪い時は裏で休んでても誰も文句言ったりしないような雰囲気ではありました。でもこれは店舗の人によりますので会社単位ではなんとも言えません。

口コミ投稿日:2024年09月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売(ショップスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
資格取得にあたり本社からの支援はないが店舗内で補助あり
研修(オンライン)

働きがい:
商材の獲得した時の達成感
顧客から『ありがとう』など感謝を受けた時にやりがいを感じる

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売(ショップスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に寄り添った提案や無理販などしないと思っていたが実際は数字に追われることが多く毎月目標達成の為あくせく動くことが多い。また商業施設でのイベントも想像していた以上に多くて大変。ただお客様に関わることで指名頂いたり感謝を受けることも多いのでやりがいは感じることができるように思う。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売(ショップスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
生活に密着した仕事なので今後生き残る会社ではないかと感じる

事業の弱み:
外部委託スタッフに頼りすぎていて社員のスキルアップや成長に繋がらないように感じた。社内でOJTの実施はあるがそれを活かすことができず意味ないものになっているように思う。

口コミ投稿日:2024年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円0万円60万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:
大元の親玉が搾取してくるので苦労の割に報われない給与だとは思う。少ないとも思わないがもっと貰えても良いんじゃないかとは感じている。

評価制度:
基本的に実力主義
昇給はあってないようなもん。
1500円昇給しても年収増で社会保障費で3000円自己負担増えるとかある。
年収増は基本給の昇給よりも賞与やインセンティブ、資格手当頼りなので、安定して昇給していく未来が見えにくい。

口コミ投稿日:2024年10月11日