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株式会社クスリのアオキ
正社員
●登録販売者資格必須/店舗スタッフ/安定基盤の上場企業で私生活も大事に働きませんか?/希望休制度あり
株式会社クスリのアオキ / 販売スタッフ

株式会社クスリのアオキの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
369万円(平均年齢28.1歳)190~780万円
回答者の平均年収369万円
(平均年齢28.1歳)
回答者の年収範囲190~780万円
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2026年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅を採用しており、6万円の物件まで48000円の補助があるので、12000円で住むことが可能です。駐車場や駐車場の入会手数料、ガス代、電気代、水道代、町会費などはすべて自腹です。退職金や昇給システムはないので、やりがいは特にありません。

オフィス環境:
休憩室があるため、そこで1時間休憩取れる。レンジやポットは完備。ドラッグストアなので、お昼もお店で買える。

口コミ投稿日:2026年01月18日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に4回ほど使うことのできる希望休制度があるため、休暇の調整は比較的しやすい。勤務時間は基本的に店長が決めるため、選択することはできない。

多様な働き方支援:
本社の場合はわからないが、基本的に店舗勤務なので、リモートワークはできない。副業も不可とされている。
時短勤務に関しては、週の合計就業時間によって、時短になる場合もある。

口コミ投稿日:2026年01月03日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2026年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店舗勤務の経験しかないため本社のことについては不明だが、店舗内ではそれなりにストレスなく働ける。
パートさんやアルバイトにもよるのでなんとも言えないが、今まで経験した店舗で人間関係でストレスを抱えることはなかった。
エリアマネージャーが週に1回程度ラウンドに来るが、特にハラスメントのようなことを受けたこともない。

口コミ投稿日:2026年01月10日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ ストア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はそこそこいる。男女比は体感ではあるが7:3くらいであると思われる。男女によってキャリアアップに差が出ることはそこまないと思われる。
休暇は取りやすいとは言えない。店舗の人員状況によっても差はあるが、連休はなかなか取りづらい。社員は月度ごとに希望休を4日取ることが認められている。しかし、三連休以上の休みは僕は年に2.3回取れるかどうかといったところである。
夏にサマーバケーション制度で有休を使いながら5.6連休ほど取れるが、長い休みは1年にそれ1回のみがほとんどである。

口コミ投稿日:2025年12月21日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
3.5
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のため勉強会など時間が設けられているが、休みの日に行かないといけないためプライベートを重視したい方は最初に
辛さを感じるかもしれない。

働きがい:
チームで仕事を達成することです。
やるべき仕事が多いためできることできないことの優先して仕事をしないといけない。
基本的に人が少ないため時間を意識することが重要です。

また、パート、アルバイトの方に仕事を
頼みやすくするために仲良くなることが
重要です。

冷静な判断
基本的にトラブルが起きた時に現状を分析し冷静な判断ができるかが大事であります。
レジでのトラブルやクレーム対応を冷静にこなセルカが大事であります。

口コミ投稿日:2026年02月07日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐
3.5
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はドラッグストアの店舗販売だけではなく自分の進みたいキャリアにチャレンジできると謳っていたが、人事やら企画部署にたどり着くまで過酷な道を辿ることになるのは理解しておいた方がいい。
入社後は、レジ対応が多くやりがいを感じにくいかも知れないが精神的に耐えれるか大事です。
店舗は人手不足で忙しいので隙間時間を見つけて店長やSCと呼ばれる店舗パートの方とコミニュケーションを取り仕事を覚えていくのが出世の近道と思われます。
また、ドラッグストアで採用されたのに朝早くに野菜カットや加工作業をしないといけないのは聴いていてなかったので辛かったです。

口コミ投稿日:2025年01月07日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2025年時点の情報
事業の強み:
私が在籍中は新規出店の波があり、
ありとあらゆるところに出展していたため、応援が多かった。
応援だけで月の大半を過ごしている人もいた。
最近の傾向としては、出店抑えているのか応援も少ないのかもしれない。

事業の弱み:
社員はわりと入れ替わり立ち替わりが多い印象。
せっかくいい人材が育っても会社の処遇の悪さなどで辞めてしまっていて、人財を失ってしまっている感じがする。
人を育てて大切にしようという考えよりは、いなくなるものは追わず、来るもの拒まずみたいなところがある。
そういった人たちを取りこぼさないようにしていかないと立ち行かなくなる気がするが…。

事業展望:
食品と生活雑貨、そして薬など柱が多い分
強みがあると思うが、
それだけだと他のドラックストアとの差別化がしにくいと思う。

口コミ投稿日:2025年04月03日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 登録販売資格者社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円27万円4万円70万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)4万円
賞与(年)70万円
給与制度:
資格手当は1万円と、同業他社と比べてあまりよくはない。賞与についても、月給1.5カ月分くらいなのでよくはないと思う。

評価制度:
店舗内で役付きなのは唯一「店長」だが、この店長になれるかどうかは勤める地域への新規出店が多いかどうか、また全国転勤可能かどうかなど運の要素が大きく、実際に仕事ができるかどうかは二の次に感じる。

口コミ投稿日:2026年01月04日
2026年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2026年時点の情報
退職検討理由:
給料が役職によって変わるため、店長以上を目指そうと思うと、なかなか時間がかかる。
仮にエリアマネージャーやバイヤーと言った役職についても、そこまで大きく給料が増えるわけではない。
シフト制である所も、融通が聞くというメリットもあるが、家庭があったりする場合には、土日祝も働くことが多いため、家庭に負担をかけることもあると思う。

口コミ投稿日:2026年01月10日