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  5. 【空調設備/未経験者歓迎】資格取得支援制度充実/住宅手当/前年度賞与3回6.03か月分
株式会社柿本商会
正社員 未経験OK
【空調設備/未経験者歓迎】資格取得支援制度充実/住宅手当/前年度賞与3回6.03か月分
株式会社柿本商会 / 空調設備施工管理

株式会社柿本商会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
452万円(平均年齢31.3歳)200~720万円
回答者の平均年収452万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲200~720万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
現在株の配当は無い。(減資のためと思われる)
退職金については基準は不明だが周囲の話では少ないと聞いたことがある。
本社に寮がある。独身者や出張者が利用している。
財形貯蓄制度は無い。
福利厚生については他社にはるかに劣る。

オフィス環境:
必要最低限の設備はそろっているが、特に変わったものは無い。
立地は良好。

口コミ投稿日:2022年05月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によると思うが、始業時刻は8時半とあるが、8時から朝礼があり終了次第業務へと移る。職業柄仕方ないかもしれないが朝の30分間は給料のつかない仕事時間となる。
終業時刻も17時半とあるが、17時半から18時までは休憩時間で残業とならないため、18時までは残って仕事をするのが暗黙の了解のようになっている。仕事量が多すぎるため、いかに時間外の時間で仕事をさばいて行くかのようになっている。

口コミ投稿日:2022年02月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的で事なかれ主義が感じ取れる。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩間はかなり仲がいい印象

ダイバーシティ・多様性:
建設業なので仕方ないかもしれないが、圧倒的に男性が多い。外国人はいないので採用していない可能性が高い。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は社内事務担当。現場に行く姿は見た事がなく、残業も無さそうなので働きやすいと思う。そもそも女性社員が少ない。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取れれば受験料が返ってくるが、研修は無いし取った所で資格補助も無い。

働きがい:
社会インフラに関わる仕事をしているのでやりがいはある。その分責任が大きいのでミスは許されない。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
県外出張(工事)が多いこと。
面接時はほとんどないような口ぶりだったが、入社後数年で県外出張。
長い時で1年ほど出張になる。頻度は2-3年に一回のペース。
子供や結婚といったタイミングは無関係。

口コミ投稿日:2023年10月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
事業内容が多岐に渡る。
社会的に一定の信頼がある。

事業の弱み:
社員数にふさわしくない事業の幅の広さ。
部署が多いが部署当たりの人員が少ないので負担が大きく、また薄給のため若手が退職して中堅以上が残るという負のスパイラルに陥っている。
薄給のため中堅でも退職していくので、今後人手不足問題が解消されることは今のところ考えられない。

事業展望:
20代~30代の欠員が長期間続いており、すでに技術の伝承が困難になっている。将来的にパワーダウンは必至。
人手不足が解消されることが今のところ考えられないので見通しは暗い。

口コミ投稿日:2022年04月16日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長
3.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
720万円52万円16万円220万円
年収720万円
月給(総額)52万円
残業代(月)16万円
賞与(年)220万円
給与制度:
昇給実績:7000円/年
賞与実績:6か月程度
手当:役職手当、扶養手当のほかは無し

評価制度:
評価基準は不明でマニュアルも見たことがないが、マイナス査定と思われるため、実力主義といえば実力主義の面もある。
給与は年齢給で昇給のためそこは年功序列

口コミ投稿日:2022年05月19日