勤務時間・休日休暇:
正社員は週休2日のシフト制です。
パートの方も休みの希望など出しやすいです。
有給もみんな使ってます。
多様な働き方支援:
掛け持ち可で、短時間勤務からフルタイムまで
口コミ投稿日：2022年06月02日正社員は週休2日のシフト制です。
パートの方も休みの希望など出しやすいです。
有給もみんな使ってます。
多様な働き方支援:
掛け持ち可で、短時間勤務からフルタイムまで
アビリティ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 女性/ 福祉事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
アビリティ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 女性/ 福祉事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.9
ダイバーシティ・多様性:
他の福祉事業にはなかなかいない、作業療法士や言語聴覚士、音楽療法士など資格をもったスタッフがいて、個別で療育を行なっている。
口コミ投稿日：2022年06月02日他の福祉事業にはなかなかいない、作業療法士や言語聴覚士、音楽療法士など資格をもったスタッフがいて、個別で療育を行なっている。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 福祉事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.9
女性の働きやすさ:
パートで勤務されている方もいて、週5でフルタイムや週1で3時間の方などいろいろなシフトがあり、掛け持ちもオッケーで、子育て中の時短勤務希望の方や扶養内で働きたい方など、融通が利きやすいので女性には魅力的な会社だと思います。
育休取得実績もあります。
口コミ投稿日：2022年06月02日パートで勤務されている方もいて、週5でフルタイムや週1で3時間の方などいろいろなシフトがあり、掛け持ちもオッケーで、子育て中の時短勤務希望の方や扶養内で働きたい方など、融通が利きやすいので女性には魅力的な会社だと思います。
育休取得実績もあります。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.1
成長・キャリア開発:
いろいろな療育を経験できる。たくさんの子供と触れ合える。
いろんな意見が聞けて勉強になる。
働きがい:
自分の考えたことが、思い通りに実現したとき。
次も頑張ろうと思える。
口コミ投稿日：2020年09月01日いろいろな療育を経験できる。たくさんの子供と触れ合える。
いろんな意見が聞けて勉強になる。
働きがい:
自分の考えたことが、思い通りに実現したとき。
次も頑張ろうと思える。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間にばらつきがありすぎる。
パートさんが多い影響が強いと思うが。
口コミ投稿日：2020年09月01日働く時間にばらつきがありすぎる。
パートさんが多い影響が強いと思うが。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 女性/ 福祉事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.9
事業の強み:
専門の資格を持ったスタッフがたくさんいてるので福祉事業の中ではなかなかない事業所だと思います。
個別で言語聴覚士などの療育が受けられるので、受給者証を持ったお子様を通わせたい方がたくさんいてます。定員オーバーで契約をお断りする事があるのでそれだけ人気なんだと思います。
口コミ投稿日：2022年06月02日専門の資格を持ったスタッフがたくさんいてるので福祉事業の中ではなかなかない事業所だと思います。
個別で言語聴覚士などの療育が受けられるので、受給者証を持ったお子様を通わせたい方がたくさんいてます。定員オーバーで契約をお断りする事があるのでそれだけ人気なんだと思います。
アビリティ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
個人の能力に応じて支給してくれるので、頑張れば報酬がもらえる。
評価制度:
資格メインなので、有資格者は得をすることが多い。
口コミ投稿日：2020年09月01日個人の能力に応じて支給してくれるので、頑張れば報酬がもらえる。
評価制度:
資格メインなので、有資格者は得をすることが多い。
住宅補助、交通費支給、退職金あり
オフィス環境:
労働環境は狭い。
みんなで譲り合って仕事している。