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株式会社トライトキャリア
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株式会社トライトキャリア / 人材系営業

株式会社トライトキャリアの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
425万円(平均年齢28.8歳)200~800万円
回答者の平均年収425万円
(平均年齢28.8歳)
回答者の年収範囲200~800万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
東京のオフィスにいます。
自分の所属している部署はあまり雑談などができる環境ではありませんでした。
コミュニケーションを取ろうにも、先輩上司が黙っているので、話しかけ辛いです。
気軽に聞いてくださいとは言われましたが、この状況で気軽に話しかけられる方はいるのでしょうか。
業務のことは自分から質問などしましたが、それ以外の会話はあまりありませんでした。

オフィス環境:
駅から近く、また屋根がついている道を歩くので通勤はとても便利でした。
近くにコンビニやカフェ、スーパーもあり色々な場面で助かりました。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではないので、結構ギリギリの申請でも有給は取れると思います。
ただ売り上げが足りてない月は休みを取りづらい気はします。休みをとるもとらないも自由だけどそれで目標達成するのか?という圧を感じます。
そう言うのをあまり気にしない方であれば有給は取りやすい方だと思います。
勤務時間に関しても残業はありますが、ちょっと休憩しに外に出たり、昼休憩を好きな時間に行ったりすることはできるので、自由度は高いと思います。ただ毎日帰りは遅いので仕事終わりに予定を立てることはかなり厳しいと思います。求職者とのアポによってかなり左右されます。

口コミ投稿日:2024年04月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ある程度結果を出せればキャリアアップはすごく難しいわけではない。本当にその人のやる気次第で可能性は無限に広がる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
支社によるとは思うが、人柄は本当にみんなよく仕事はしやすい。相談もしやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差別はなく、やったことをしっかり評価する環境。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから評価されない、出世できないという事は全くない。
実力主義の会社のため、実力がある人、結果を出した人はどんどん評価されていきます。

今年に入り、初の生え抜きの女性部長も誕生しましたので、少しずつ会社の流れが変わってきているように感じます。

また産休、育休明けで時短の方で、お子さんが3歳を超えても時短勤務されている方もおり、働きやすい環境が整ってきていると感じています。皆さんお優しいので、時短の方に無理がないように配慮されてますね。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
心が荒んで終わりだと思う。
退職し、同業他社に行く人もいるが、引き抜きが多いイメージ。
研修は多い。
上場したタイミングで、社内研修が増えた。

働きがい:
ない。
無事成約した時はやりがいを感じるが、入職後のフォローまで行うため、早期離職や入職辞退が起こると、自分の売り上げに響く。
その点においては、引き留めに必死になるため、数字のために人を動かす風潮。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職のサポートと捉えると人に寄り添うお仕事!というイメージがあったが、実際はビジネスの色が強く、契約のある法人に連れていくのみ。契約がない法人は、そこにその人があっているとなったとしても紹介が出来ないためオススメしないのが現実。利用者に寄り添うという意味ではかなりギャップを感じた。

口コミ投稿日:2024年01月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 一般
2.4
2024年時点の情報
事業の強み:
今後も介護業界は大きくなる為成長はしていくとは思うが、競合他社に優秀な社員が流れていっている為、急激な成長はないかもしれない。

事業の弱み:
紹介料の利率が高い為、他社に取られる事が多々ある。

事業展望:
他の事業を大きくしていかないとこれ以上の成長はない。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ サブリーダー
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円36万円7万円15万円
年収400万円
月給(総額)36万円
残業代(月)7万円
賞与(年)15万円
給与制度:
前職給与を考慮していただけるため、前職と横ばい又は収入アップをする人はいると思います。賞与は1年間保証がありますが、2年目以後は完全に歩合となるため、成果を出せば出すほど賞与も手厚い計算となりますが、成績が良くない社員については賞与とよべるほどの金額にもならない事もあります。

評価制度:
完璧に売上重視、上司からの推薦などもあるが売上がない社員の昇進昇格は見込めないと思う。
数字数字というイメージがあるため、正直上にあがりたいと思う人は少ないと思う。

口コミ投稿日:2024年04月23日