勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みの日は現場によります。
比較的休暇は取りやすい現場が多かったと個人的には思います。
多様な働き方支援:
現場によります。
時短勤務と副業は分からないです。
口コミ投稿日：2023年07月31日勤務時間や休みの日は現場によります。
比較的休暇は取りやすい現場が多かったと個人的には思います。
多様な働き方支援:
現場によります。
時短勤務と副業は分からないです。
株式会社アライズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社アライズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さはあると思います。営業とは連絡つきやすいので困った時は相談しやすくもあります。
組織体制・コミュニケーション:
月一で全社員のミーティングがあり、関わる機会があります。上司とも話しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題はないかと思います。
口コミ投稿日：2023年07月31日挑戦する機会や風通しの良さはあると思います。営業とは連絡つきやすいので困った時は相談しやすくもあります。
組織体制・コミュニケーション:
月一で全社員のミーティングがあり、関わる機会があります。上司とも話しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題はないかと思います。
株式会社アライズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性も比較的多い職場だとおもいます。
口コミ投稿日：2023年07月31日女性も比較的多い職場だとおもいます。
株式会社アライズの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
成長・キャリア開発:
資格手当は出るが、難易度に見合った金額では無い。Javaシルバーで1000円は安い。
口コミ投稿日：2023年01月11日資格手当は出るが、難易度に見合った金額では無い。Javaシルバーで1000円は安い。
株式会社アライズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：とにかく自分の結果に対して評価される会社で働きたいと思っており、会社説明の時にも評価制度の話を聞いて、この会社で自分の実力を試してみたいと思いました。また面接でもフレンドリーな感じで世間話みたいな話もあり、気を使うこともなく、面白そうと感じました。実際に入社をしてもそのままのイメージ通りでした。
口コミ投稿日：2019年05月22日株式会社アライズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.9
事業の強み:
押しが強めの圧迫的な営業スタイル。何人か雇って実力のある者だけ残すスタイルで成長に力を入れることはない。
事業の弱み:
育成に力を入れないので人材が育たない。現状維持はできるかもしれないが、会社として成長していくのは難しいと思う。
事業展望:
ゴリゴリの営業スタイルのままだとあまり見通しは明るくない。会社の評判もあまりよくないのでクリーンな会社として成長するのは難しいと思う。
口コミ投稿日：2024年02月14日押しが強めの圧迫的な営業スタイル。何人か雇って実力のある者だけ残すスタイルで成長に力を入れることはない。
事業の弱み:
育成に力を入れないので人材が育たない。現状維持はできるかもしれないが、会社として成長していくのは難しいと思う。
事業展望:
ゴリゴリの営業スタイルのままだとあまり見通しは明るくない。会社の評判もあまりよくないのでクリーンな会社として成長するのは難しいと思う。
株式会社アライズの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業界内では給料は少ないです。
賞与は最近出すようになりましたが、それでもまだまだ少ないです。昇給はキャリアパスをすすめて社員ランクが上がると昇級するが、難易度が高めです。
評価制度:
完全に実力主義。基本客先常駐のため昇進という概念がない。社員ランクが上がると昇級するが、昇格という訳では無い。
口コミ投稿日：2023年01月11日業界内では給料は少ないです。
賞与は最近出すようになりましたが、それでもまだまだ少ないです。昇給はキャリアパスをすすめて社員ランクが上がると昇級するが、難易度が高めです。
評価制度:
完全に実力主義。基本客先常駐のため昇進という概念がない。社員ランクが上がると昇級するが、昇格という訳では無い。
住宅手当は利用していないが、あったかも不明です。通勤手当はしっかり出ます。でないと問題だと思いますが…
退職金制度はありません。
オフィス環境:
基本的にSES事業部に関しては現場似合わせて就業するため、派遣先による。
内勤の場合は大阪支部は狭いです。ただ立地はいいほうだと思います。
会議室という程の会議室はありません。パーテーションで区切られているだけです。