女性の働きやすさ:
男女比はほぼ半々。女性の管理者は多い。社長も女性である。
休暇は基本的に自由にとれていて、有給消化率も高い。
口コミ投稿日：2023年10月22日男女比はほぼ半々。女性の管理者は多い。社長も女性である。
休暇は基本的に自由にとれていて、有給消化率も高い。
株式会社ＡＳＫの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就労移行/ マネージャー
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就労移行/ マネージャー2023年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発:
研修や資格取得については手厚い支援がある。費用は基本的に会社持ちで、研修など行った日も出勤とみなし、振替で休みが取れる。
口コミ投稿日：2023年10月22日研修や資格取得については手厚い支援がある。費用は基本的に会社持ちで、研修など行った日も出勤とみなし、振替で休みが取れる。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就労移行/ マネージャー2023年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 440万円 | 15万円 | 40万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 440万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は毎年少しずつ。
賞与がない年はないが、業績による。その他手当はそれなりに。
口コミ投稿日：2023年10月22日昇給は毎年少しずつ。
賞与がない年はないが、業績による。その他手当はそれなりに。
風通しはいい方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多くはないが、それなりに研修などを実施している。
ダイバーシティ・多様性:
障害者、LGBTQなどマイノリティに関わらず雇用しており、勤務体制などもできる限り対応している。