福利厚生：
退職金：特になし
住宅補助、寮：不動産業者とかを紹介してくれたりはしてくれる。そこで多少の値引きなどはある
財形貯蓄：特になし
社員持株会：特になし
ストックオプションの有無：モバイルのお仕事ではあったりもする。タイミングや扱っている商材によってはある。

オフィス環境：
オフィスは綺麗な内装と、本町駅から徒歩1分とアクセスもかなり良い。1階にスタバも設けられているので、たまに行く分には非常に充実している。
また、ブースが各所に設置してあるので、相談ごとなどはしやすい環境。

勤務時間・休日休暇:
勤務先でのシフトが半年ごとにわかるので予定立てやすい部分はあるが、それ以外の休暇は派遣先で申請し、申請人数が複数の場合は抽選となり希望が通らないこともある。
シフトを交換してくれる人をみつけたり、事情がないと休めないようになっている。
残業は半月ほど前に、1ヶ月分の残業時間といつ残業するか提示される。
別日に変更などはできるのと、基本的には提示された時間内での業務のため退勤はスムーズ

多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークを推奨していだが、任意であることの説明がないままリモートワークへの移行となった
会社からの手当てなどはないが、派遣先でインセンティブがもらえた。
インセンティブはポイント制であるため、日常的に使いづらいと感じる

企業カルチャー・社風：
自由・風通しがいい。担当者は30代～40代が多いが、臨機応変に対応してくれるので話はしやすい環境。ただ、要望だけだと現実的に厳しいなど、しっかり必要なスキルや資格なども教えてくれる環境になっています。

組織体制・コミュニケーション：
メインが派遣なので社内の人間と会う機会が、月にあるかないかぐらいかなと、、、。ただ、連絡は気軽にできる環境なのでこまることなどはなく、連絡したらだいたいその日に折り返しなどをしてくれます。コミュニケーションが多いとは言い難い。

女性の働きやすさ:
女性でもとても働きやすい環境であると思います。残業があまりないため自分の時間を大切にしたい方にはおすすめです。opzt株式会社で正社員として入社し、その後派遣されると言うもので入社しましたが、派遣先によっては働きづらいなどあるかもしれないです。私は運良く配属先がよかったですが、将来的に何かしら手に職をつけステップアップしたいと言う方は残業が少ないので自分の時間で勉強することができますが、自分が将来やりたい業種にはあまり関係なかったため転職しました。また、派遣先の契約更新が1年ごとだったので派遣先によっては打ち切りでまた違う環境になる可能性は大いにあると思います。

成長・キャリア開発：
基本的にクライアントの職場で勤務しているので気は張りますが、メリハリがあり、ダラけたりなどはない。自分自身がしっかり社会人として学びたいのであればオススメと考えてます。
成長は職場によると思いますので自分自身の意思がしっかりできている方は成長できます。

働きがい：
人材が不足している世の中なので、自分発信で人材が確保できるようなつながりを作っていきたい。この会社の窓口として見られているのでプレッシャーなどもあるが、しっかり頑張れば2者間から評価をもらえるのでやりがいもあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークができる環境であると聞いていた通り、フルリモートに近いリモートワークができる環境だった。
コロナ禍が収束してきていることもあり、リモートワークが縮小されていくのではと考えていたが特に変わりなく今後も続いていく見込み。

事業の強み:
取引先が大手なので、安定はしていると思う。

事業の弱み:
配属先企業の事業縮小などで人員削減になった場合、最初に切られるのは社外の人間。
次の配属先を選ぶことができない。

事業展望:
会社に対する見通しはないが、自分が働いていて今後の選択肢が多く
キャリアチェンジで仕事を選べるのは、とても良いと思う。

給与制度：
スタートの給与は高めに設定されている印象
賞与に関しては多くはないが頑張り次第で昇給があり
実務に対しての評価はある
ベンチャー企業なので福利や手当に関しては普通だと思います。
グループ企業も多いのでやりたい仕事にチャレンジできる風潮

評価制度：
昇進についても年に1度評価査定があり、実績があれば必ず昇給があります。
完全に実力主義です。
同じ業務をしていても長期的にお仕事は継続できますが
昇給は難しそう。
リーダーやSVになれば昇給や昇進はできます。