勤務時間・休日休暇:
大体どこの案件も8時間労働
休日は完全週休二日制
案件によって開始時間などが異なる。
夜勤などもある
多様な働き方支援:
リモートワークができる案件もある。
案件が早く終われば早上がりできる。
副業は可能。
口コミ投稿日：2021年06月04日大体どこの案件も8時間労働
休日は完全週休二日制
案件によって開始時間などが異なる。
夜勤などもある
多様な働き方支援:
リモートワークができる案件もある。
案件が早く終われば早上がりできる。
副業は可能。
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
社員同士みんな仲が良く会社の雰囲気はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあれば丁寧に教えてくれますし、皆さんコミュニケーションはとってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人や障害も持ってる人はいません。
口コミ投稿日：2022年04月08日社員同士みんな仲が良く会社の雰囲気はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあれば丁寧に教えてくれますし、皆さんコミュニケーションはとってくれます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人や障害も持ってる人はいません。
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
昔はいたらしいですが自分がいた時は誰もいなかった。アパレルがなくなったらしく女性はみんな辞めたらしいです。
口コミ投稿日：2021年06月04日昔はいたらしいですが自分がいた時は誰もいなかった。アパレルがなくなったらしく女性はみんな辞めたらしいです。
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
支援制度はわかりませんが、IT業界の知識はつく。
働きがい:
pcキッティングなどをやっていましたが、働きがいを感じた。
口コミ投稿日：2021年06月04日支援制度はわかりませんが、IT業界の知識はつく。
働きがい:
pcキッティングなどをやっていましたが、働きがいを感じた。
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそんなになかった。
口コミ投稿日：2021年06月04日ギャップはそんなになかった。
株式会社ＢＬＵＥの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ IT機器保守運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
スポット案件は基本給がなく常駐案件は基本給がある。
評価制度:
年功序列などはなく出来る人は給料が上がっていく。
完全に実力主義だと思います。
常駐案件に入らないと給料は上がらない。
昇給などはリーダーなどにならないと上がらない。
口コミ投稿日：2021年06月04日スポット案件は基本給がなく常駐案件は基本給がある。
評価制度:
年功序列などはなく出来る人は給料が上がっていく。
完全に実力主義だと思います。
常駐案件に入らないと給料は上がらない。
昇給などはリーダーなどにならないと上がらない。
住宅手当、寮、退職金はありません。
通勤手当はかならずでます。
オフィス環境:
立地はいい方だと思います。
最寄り駅から徒歩3分もかからないと思います。
近くに飲食店、コンビニなどもありますし不便になることはないと思います。
会社の中にはウォーターサーバーがあります。
かなり小さいオフィスなので会議室などはありません。