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株式会社Gleaner
正社員 未経験OK 学歴不問
Webマーケティング営業/未経験OK/年4回昇格有/完全土日祝休み/年間休日120日以上
株式会社Gleaner / 法人営業
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金や住宅補助等もないため、これといった特徴はないです。
オフィスにコーヒーメーカーやウォーターサーバーなどがあればとても便利だなと感じます。ジムの入会金補助やもっと社員のことを考えた福利厚生など増やしてほしいです。特に今は福利厚生を重視している方が多いと思うので今後のことを考えるともっと充実させていってほしいです。
口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ MEO運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
かなりプライベートと仕事をわけて働くことができます。自分には非常に合っています。
有給も取得しやすく、部署内で話を通して連休にする人も多くいます。
体調不良や急な私用であれば、当日連絡でも問題なく休暇を取得することができます。
口コミ投稿日:2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オフィスでの服装はスーツではなく、事務職は私服です。特に髪型髪色やネイル、化粧に関しても規程はありません。また社風として社員全体の人数は少ないが、若い世代が多いので和気あいあいとしています。定時に退社する社員も多くワークライフバランスも実現しやすい環境です。※営業職はスーツ

組織体制・コミュニケーション:
全体的に人数が少ないので、エスカレ式とかではなく、分からないところは直接社長に聞きます。上下関係も特に厳しくなく、積極的に話をすればコミュニケーションは取りやすいです。オフィスの席が部署ごとに分かれていることもあり、わからないことはすぐに聞けるような環境になっています。
口コミ投稿日:2023年10月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
定時で帰れますし、休日はしっかり休むことができるのでその点では働きやすいと思いますが、今後結婚・出産など考えると働きずらいかなと思います。出産祝い金とかもないですし、時短勤務や育休制度など詳しく提示されていないので不安です。
口コミ投稿日:2023年10月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
一から営業経験が積めるので、スキルアップはしやすい

働きがい:
サービスを販売した顧客様に喜んでもらえている時にやりがいを感じる

口コミ投稿日:2023年09月29日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:現在、会社は7期目を迎えているが、土台が整い、これから大きな成長期に入るので役職やポストも空いていて、頑張り次第で早期昇格が出来る。お客様と長く付き合えるような関係を作っていくのが会社の方針なので、創業時からのお客様をはじめ、長い付き合いをしていけているのは今の時代の大きな強みになる。
口コミ投稿日:2020年01月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給に関しては成果がでれば、明確な基準があるので、そこをクリアすれば昇給できます。
また賞与に関しては、月のインセンティブの基準も設けられており、そこをクリアすると発生し、賞与も成果次第で変わります。
手当に関しては通勤手当は全額支給になります。

評価制度:
昇進・昇格は基準が設けられており、そこをクリアすると昇進・昇格が可能です。
営業会社になるので、数字を獲得できれば早くから昇進できます。
また、年功序列はなく結果次第になるので実力次第で早期の昇進が可能になります。
口コミ投稿日:2023年10月03日