福利厚生:
住宅手当や近くに寮があります。
通勤手当あり
3年以上の勤務で少しですが退職金もあります。

勤務時間・休日休暇:
希望休は3日出せますし、有給以外に特別休暇も10日あるため、休みも取りやすくワークライフバランスは取りやすいと思います。子供の急な体調不良でも休みは問題なくとれました。
学校行事や学校役員などで希望休以外の休みが必要な場合でも個別で相談し対応して頂けたので、とても助かり何とか子育てと仕事を両立してやっていけました。
しかしこれは子育てとの両立に理解があるかの考え方によるため、部署によると思います。

多様な働き方支援:
副業できません。
時短勤務はありますが、時短のスタッフでも時短勤務時間で帰れる部署と帰れない部署がありました。
帰れるように受け持ちを調整してあげたらいいのに、通常勤務のスタッフと同じ受け持ち人数をつけられていたりと配慮がない部署もあります。

部署によって差がありすぎる。

女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。

給与制度:
賞与は年2回、基本給4ヶ月分あります。基本給が他に比べると高いため、賞与は良かったです。
住宅手当、家族手当あり
年に1回5000円の昇給がありました。

評価制度:
昇格は年功序列ではなかったように思います。若くても、役職についている方もいました。