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株式会社エクスペルト / プログラマー
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
休日は基本的に休めますが、SESのため勤務先によって変わります。いいところに当たれば特に問題ないかと。社長もSE出身なので、そこら辺は考えられているので、あんまりやばい案件に当たる確率も小さいと思います。

オフィス環境:
基本給オフィスで働くのが少ないのと社員数自体が少ないのもあって、あんまりスペース自体は大きくないです。
基本的な事務所的な感じになってます。

口コミ投稿日:2022年01月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先に出向がメインの会社なので、プロジェクトのカレンダーによって休日が変わります。
出向先のプロジェクトの休暇日が自社より多い場合、休暇日は自社出勤(といっても簡単な報告以外は何もしない)となります。

多様な働き方支援:
プロジェクトによってはリモートワークができます。ただし、スキルが一定以上の場合に限ります。
副業は可能で特に制限はありませんが、仕事に差し障りのない程度のことはやんわり言われます。(当たり前ですが)

口コミ投稿日:2022年11月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社長が非常に話しやすい雰囲気を作ってくれますので、コミニュケーションは取りやすいと思います。技術的に不足している部分も社員全員で考えてフォローしてくれる土壌がありますので、経験が浅い社員は特に安心できるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日:2022年11月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社長が女性である点は女性にとって親しみやすいかもしれない。

口コミ投稿日:2022年01月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自身のスキルアップやキャリア構成についてはいつでも相談に乗ってもらえますし、ベンチャーの利点そのままかと思います。スキルが低くても見捨てられる、または放置されることはないので、努力は必要ですが安心して働ける会社です。

働きがい:
スキルアップに関して会社が積極的にバックアップしてくれますので、経験次第で色んなプロジェクトに参画できます。

口コミ投稿日:2022年11月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
入社理由:
最初はアットホームで雰囲気が良いのかと思い入社しましたが、入ってみると社員同士の連携も取れる体制ではなく、社員が何かを決めれるような風土もありません。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後はギャップだらけでしたが、その全てに対して改善も見込めない状態です。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の弱み:
業務提携に頼る部分が多く、直接プロジェクトを仕切ることがないため同規模の会社と比較して給料が変わるなどの強みがありません。

事業展望:
良くも悪くも社長の体力次第だと思います。

口コミ投稿日:2022年11月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円21万円0万円46万円
年収300万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)46万円
給与制度:
基本給は低く、基本的に手当で上乗せしている形です。他社と比べて低いのが目立ちます。
ただワークライフバランスは取れているので、年収を取るか、ワークライフバランスをとるかによります。

評価制度:
不透明なためなんとも言えないです。明確な昇格基準もなくどうすれば昇格できるか不明。かなり小規模な会社なため昇進するのには難易度的に高めかと思います。KPI自体ないので目標が曖昧。

口コミ投稿日:2022年01月18日