株式会社ティプロス

株式会社ティプロスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:備品は自分で買わないといけないです。例えばバインダーやチラシ入れ、ペンや服も全て自分で買うため毎月結構な出費はあります。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:研修がなってません。入社前の研修は精神論のようなものばかりで、実用的な事は仕事を始めてから教えられます。一般宅への訪問販売ですが、大した研修もなくすぐに現場に出され実践で覚えていきます。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備整っていない。パソコンは数台しかなく、ほとんどが手書きで行われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業で定時に帰れることは皆無です。固定残業代が支払われていますが、営業後、支社の駐車場で解散になるのでタイムカードなどはなく、固定残業代分をオーバーしていても超過分支払われることはありません。朝も準備やらで何だかんだ早く出勤しなければならず、家に仕事を持ち帰ることもしばしばです。お昼休憩も30分もないことがほとんどです。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に固定残業代で含まれている時間よりは確実に多く残業します。営業職では多くあることかもしれませんが、それでも残業時間月平均5.6時間などというのは私の場合は全くそのような月が来たことはありませんでした。私の見る限りでは周りもなさそうです。
口コミ投稿日:2019年07月 2日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日が本当に少ないです。6日勤務などがしょっちゅうあり、だんだん感覚が麻痺してきて5日勤務2日休みを2連休などと感じ出したりします。自分の時間がしっかり欲しいという人には難しいです。
口コミ投稿日:2019年07月 2日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:先輩や所長は優しく、できないことは真剣に考えてくれます。ただそれがプレッシャーになってしまうことも多くあります。
口コミ投稿日:2019年06月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:体育会系です。元気と声を大きく出してテンションを毎日ぶち上げればロープレの時に先輩に喜んでもらえます。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:子供のためと謳っていますが、体験レッスンの押し売りというのが実情だと思います。アポを取った分給料が増えるので、自分と会社の利益のために、といった雰囲気を感じます。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修は精神論などがおおく、申込書の書き方ルールなどは現地で覚えてという感じです。1人で稼働でアポが取れないとどうしたんだという雰囲気なります。
口コミ投稿日:2019年06月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しです。トークも全部決まっているので3ヶ月ほどで慣れます。そこからはモチベーションとの戦いだと思います。、
口コミ投稿日:2019年02月13日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成果を出した分は給料が上がること。押し売りのセールスなので精神的に辛いことが多いですが、割りきって頑張れる人ならやりがいはあるのかなと思います。
口コミ投稿日:2018年05月22日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:プロモーションスタッフと書いていますが、実際にするのは個人宅への訪問販売です。私も先輩も知らなかった人が多く入社してから訪問販売をすることを知りました。
口コミ投稿日:2019年06月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:担当する地図を渡され、営業者に4~5人乗り現地に降ろされる。その後1人で担当地区の家を片っ端からピンポン。運良く開けてくれれば玄関先を借りて営業トークを行う。ワンコインで出来る出張形の英会話体験を勧める。1日1契約出来れば褒めてもらえる。契約出来ない日ももちろんある。大体14時~19時半までそれを繰り返す。留守の家にはチラシを投函して、仕事をしている人が帰ってくるであろう17時以降にもう一度ピンポン押しに行く。
口コミ投稿日:2020年04月26日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:訪問販売をするとは一切人事部から言われません。子どもの英会話スクールの提案営業と言われず、方法は?と聞きましたが、興味のあるかたに英会話スクールを提案する営業です。オリンピック前だ、皆さま英語の必要性を感じているので、比較的簡単かつ、楽しい営業ですよ。と話を変えられた。営業方法を、聞くべきだった。
口コミ投稿日:2019年10月24日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ic提出という名目があり、お母さんとの会話を録音して先輩や所長に提出しなければなりません。常に見られてる感じでしんどいです。
口コミ投稿日:2019年06月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は驚くほど低いです。200万円程です。そこから引かれると手取りは120万円ほどでした。新卒なのでとかは関係なく、2年目3年目でも成績が悪いと新卒と変わりません。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事のきつさの割に少ないです。10万円、一定の基準を超えると貰えるのですが、それがない限り、手取りも少ないです。ボーナス成績次第であまり貰えません。
口コミ投稿日:2019年07月 2日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:頑張れば頑張るほど、お給料になって帰ってくるので稼ぎたいひとにはいいと思います。10万円が上乗せされたりするので営業が好きな方にはいいと思います。
口コミ投稿日:2019年06月17日

その他おすすめ口コミ

2016年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業職に関しては、契約がとれればとれるだけ還元してくれます。ポイント制でお給料が決まります。3ヶ月間の成績で、決められたポイントを達成すると最高で三万円支給される制度もあります。ボーナスに関しては、1年目も支給されますが、大体10万円程。2年目は成績にもよりますが、手取りだと20~27万円程。その他役職によっても変わってきます。その金額が夏冬にそれぞれ支給されます。
基本給の他に責任者手当て、運転手当て、営業手当て、家賃補助(場所や役職にもよりますが、17000円程)が状況によって支給されます。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ノルマを達成しないと、手取り13万。外回りして、人様のおうちの玄関に上がり込んで、同じ仕事量でも、ノルマを達成しないと13万。40万の教材をあとから買わせることを言わずに体験レッスンを受けさせる。ボーナスは年2回。その一年の成績が良くないと3年目でも一桁だ。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
働きがい:体験レッスンのアポイントメントを頂いても、
その子供さんの体験の様子や入会呉の姿は見る事が出来ず、
体験スタッフの話と1枚のお手紙しか残らない物足りなさ。

そして、語学に触れる機会がまるでない。
訪問先で子供向けにミニレッスンをする程度。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:仕事は大変なことの方が多いけど同じ分楽しさと面白さがある。子どものために頑張って働いているという気持ちがあれば仕事を続けられるし、喜ぶ姿を想像できたら自分のモチベーションも上がる。どこの企業でも厳しさは同じだから自分の頑張り次第で人生は変わります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:技術や気持ちで結果が左右される。ただ、逆に技術や気持ち一つで全てが変わる。運ではなく、自分の努力で結果が変わり、給料が変わるので、そこがかんばる一番のモチベーションになる。また、いろんな人が関わっているので、自分は一人じゃないと責任を感じれる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2015年時点の情報
働きがい:英会話の体験レッスンのアポイントを取るため訪問販売を行うが、様々なお客様に会って英語への接点を作ることで、一人でも多くの子どもたちに英語に触れる機会を作ることができる。子どもの「やる!」という元気な表情を見ることがやりがいに繋がる。
口コミ投稿日:2015年12月29日
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:とれなければ基本給のみになるので、20万くらいです。残業という概念がないので、残業手当もなく、休日出勤手当てもありません。
休日に関しては、会社のお金を使って出さして頂くというスタンスで出るため、そのような手当ては皆無です。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:営業をやるので対人折衝能力は身に付く。基本態度を学ぶことができる。が、自分にいっぱいいっぱいになり周りが見えなくなる。慣れてこれば、人を分析する能力が身に付き、リーダーシップが身に付く。一年続ければ自分の成長が分かる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:この先、英語は絶対必要になり、子どもが楽しく身につけられるならと親では思うはずです。自分も息子を教室に通わせていて、送迎をするのですが、家でも一緒にDVDを見たり、カードを覚えて次のレッスンを楽しみにしています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2014年時点の情報
教育・研修:合同研修会は泊まり込みで朝から晩までみっちりやる。それが終わって支社での研修もしっかりしていた。一日中支社で研修なので同行に付きたい人もたくさんいたが、上の人に気に入られないと先輩に同行につかせてもらえない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:支社によって違うようですが、私のいたところはお昼休憩は15分~20分ほど、移動があるので帰りはいつも定時より1時間以上遅かったです。タイムカードを切らないので残業代が換算されることはありません。
口コミ投稿日:2018年05月22日