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株式会社Standard
正社員 学歴不問
リノベーション会社のカフェにおける店長候補
株式会社Standard / 飲食店店長
2022年時点の情報
回答者: 男性/ リノベーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
本社にはおかずなどのご飯が売っており、女性社員はランチタイムにキッチンにて食べています。

オフィス環境:
カフェのような社内で、アーロンチェアを採用している為オフィス環境は良いと思います。
倉庫を改修してオフィスにしている為、冬は社内でダウンを羽織らないと凄く寒いです。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ リノベーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変わります。リノベーション部は残業がかなり多く、工務課は休日出勤が多く見られます。

多様な働き方支援:
古典的な働き方です。リモートワークや副業は禁止で、お子様の事情等がない限りは早上がり等はできません。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多く独身なら働きやすさは感じるが、子供がいる人は難しいと思う。

口コミ投稿日:2022年03月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ リノベーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
工務課は珍しい監督業のみならず、自ら手を動かし作業を行います。善し悪しがございますが、現場を覚えるという点では成長できるポイントだと思います。
それ以外の課は特にございません。

働きがい:
特にございません。

口コミ投稿日:2023年03月19日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報

事業の弱み:高い給与を出したくないため未経験ばかり雇い、そのため品質やサービスが向上されることは難しい。
事業展望:色々な意味で今後衰退していく可能性が高いと思う。
口コミ投稿日:2020年06月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ リノベーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
260万円22万円0万円0万円
年収260万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給については個人の出来高による評価で臨時昇給があります。上がり幅は人によってバラツキがあり、同じ業界で見ると平均よりは低い給与です。
賞与については業績により有無が決まります。ですが、数ヶ月分という計算方法ではなく経営陣での金額判断ですので、期待はしてはいけない金額です。

評価制度:
グレード制を採用しており、個人の頑張りや評価により勤続年数は関係なく大きく昇進・昇格されている方もいます。

口コミ投稿日:2023年03月19日