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株式会社ケイエスシー
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未経験OK!完全土日祝休み!システムエンジニア&プログラマ
株式会社ケイエスシー / プログラマ
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
SES企業となるため、勤務時間や休憩の調整しやすさなどは出向先に依存します。

多様な働き方支援:
SES企業となるため働き方は良くも悪くも出向先によります。副業は可能です。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
プロジェクト中心の文化:  SES企業となるため、顧客のプロジェクトにエンジニアを派遣するため、プロジェクトごとにチーム編成が行われます。そのため、異なるプロジェクトやクライアントに対応しなければならず、短期間で新しい環境に適応する能力が必要となります。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働いておりましたが、ごく一部となります。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
デスマーチとなっているプロジェクトにアサインされることが良く起こります。
これはデスマーチに陥っている企業がそのプロジェクトの経験がある
エンジニアに絞って募集をかけていることがあり度々同じ企業の
プロジェクトにアサインされることもよく発生します。

そのため、しばしば厳しい納期や不十分なリソースが原因で、
プロジェクトチームが長時間の労働に追い込まれる状況が発生します。

口コミ投稿日:2024年08月14日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
事業の強み:
SES企業となるため、抱えている人材に依存するビジネスモデルとなります。
IT業界は多重下請け構造が常態化しておりますので、良くも悪くもエンジニアのニーズは高く、
そうそう食いっぱぐれることは無いのが強みと言えます。

口コミ投稿日:2024年08月14日